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医院行政职能部门考评办法

《医院行政职能部门考评办法（修订版）》旨在完善医院绩效考核体系，客观公正评价行政后勤部门价值创造过程及结果，促进医院发展。该办法坚持公平、公正、公开原则，依据相关文件精神制定，旨在通过合理价值分配，激励约束机制，提升医院行政职能部门的效能和服务质量。

2024-04-03 108 637.76 KB 22页 15
医院年度财务分析报告指标计算公式

附件3公立医院财务分析报告指标计算公式项目名称计算公式反映内容一、预算执行分析1.收入算行率总预执收入完成／算总数预总收入数×100％指反映算管理水平该标预收入包括政助收入、收总财补医疗入、其他收入、科目收入教项2.收入算行率医疗预执收入完成／算医疗数预医疗收入数×100％指反映算管理水平该标预3.支出算行率总预执支出完成／算总数预总支出数×100％指反映算管理水平该标预支出包括政目助支出、总财项补医疗成本、...

2024-05-27 256 155.50 KB 4页 29
医院财会监督参考学习材料汇编

加强财会监督参考学习材料汇编第一部分：政策文件..............................................................................11.中共中央办公厅国务院办公厅................................................2《关于进一步加强财会监督工作的意见》.....................................22.财政部关于深入学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》的通知..........................

2024-04-02 288 5.07 MB 1027页 18
医用耗材政策、管理办法、管理制度汇编

国家有关文件:医用耗材汇编中国医学装备协会学术交流与教育培训部2023.08.11序号发布日期文件名页12023-07-24国家卫生健康委国家发展改革委财政部人力资源社会保障部国家医保局国家药监局.关于印发深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务的通知:国卫体改发〔2023〕23号.国家卫生健康委,2023-07-24.122023-05-19国家医疗保障局.关于做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作的通知（征求意见稿）.(2023-05-19).http://ww...

2024-04-14 793 52.32 MB 389页 51
二级医院绩效考核方案范文

希望本文对您有所帮助！二级医院绩效考核方案范文导读：本文是关于二级医院绩效考核方案范文，希望能帮助到您！医院绩效考核方案篇1一、科室绩效;科室总绩效工资(A)=(科室总收入-科室总成本)×绩效分配权重系数×综合目标考核得分在97分以下按100元/分扣发绩效工资。医疗的分值扣科主任，护理的分值扣护士长，科室所扣分值能追述个人的，由科主任追述并扣罚到当事人。医师风险绩效(B)=A×20%科室活动经费(C)=A×2%门诊津贴(D)=2...

2024-03-29 150 57.03 KB 10页 7
三甲医院财务工作流程图

财务工作流程（一）年度预算工作流程图生效日期：年月日年度预算据年度工作计划参照上年度水平各部门上报开支计划拟定分项预算人员经费药品费卫生材料费购置修缮费建设性费用拟定年度预算预算建议主要说明院长、总部审查据审批控制数调整编制总预算报医院财务管理小组审批报院长办公会、职代会审批严格执行预算其他费用（二）年度决算工作流程图生效日期：年月日年度决算期末提取相关数据对预算执行情况分类比较预算内各项费用...

2024-08-08 252 336.13 KB 17页 12
对外经济合同审查制度

1XXXXX医院对外经济合同审查制度（试行）为加强对外经济合同管理，切实防范法律风险，维护医院合法权益，制定本制度。一、合同审查原则（一）合法有效原则。合同要符合国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章，地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。（二）对等平衡原则。各方权利义务的设定要保持基本平衡，实现多方共赢，否则由于显失公平而被撤销或难以履行达不到交易目的。（三）具体明确原则。交易内容的...

2024-04-19 149 499.10 KB 16页 18
医院绩效考核分配方案及实施细则

******医院绩效考核分配方案及实施细则（2015版）医院绩效考核领导小组审订二0一五年八月目录第一章方案制定的总则..........................................-3-一、方案制定的原则..........................................-4-（一）指导思想...........................................-4-（二）基本原则...........................................-4-（三）基本要求...........................................-4-（...

2024-08-07 352 478 KB 48页 21
公立医院年度财务分析报告（模板）

公立医院年度财务分析报告模板为进一步提升公立医院经济管理水平，客观反映医院的财务状况及营运成果，为医院管理者和主管部门提供决策支持，根据《公立医院财务报告制度暂行办法》、《医院会计制度》及《医院财务制度》等相关规定，我们对*年*月*日至*年*月*日医院会计报表（或者20**年度医院财务决算报告）及相关财务会计资料在核对无误后，进行了财务分析，出具如下财务分析报告：一、医院基本情况****医院（以下简称医院）...

2024-07-26 1228 565.70 KB 24页 161
湖北省行政事业单位内部控制指引

—1—前言内部控制是行政事业单位治理的基石，有效的内部控制是促进依法行政落地的重要手段，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的长效保障机制。为贯彻落实党的十八届四中全会、十九届四中全会关于“强化内部流程控制，防止权力滥用”“健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度”等决策部署，湖北省财政厅根据财政部《行政事业单位内部控制规范（试行）》《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》等文件...

2024-07-25 117 5.49 MB 189页 21
医院绩效考核分配方案及实施细则

******医院绩效考核分配方案及实施细则（20一五版）医院绩效考核领导小组审订二0一五年八月目录第一章方案制定的总则实行绩效工资是卫生事业单位工资制度改革的重要举措，绩效考核是实现绩效工资分配激励机制的必需环节。为了进一步健全和完善与我院发展相适应的绩效考核分配管理体系，根据卫生部、人事部、财政部的相关文件精神和要求，在认真总结多年来医院绩效考核经验的基础上，结合我院发展实际、战略目标需要和医疗机构改...

2024-08-07 175 124.80 KB 21页 24
国家卫生健康委部门预算绩效管理暂行办法

国家卫生健康委部门预算绩效管理暂行办法预算绩效国卫财务发〔2021〕16号国卫财务发〔2021〕16号委预算单位：为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等文件精神，进一步加强部门预算绩效管理，我委修订完善了《国家卫生健康委部门预算绩效管理暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。国家卫生健康委2021年4月12日（信息公开形式：主动公开）前言第三章事前绩效评估第一章总则第二章组织机构第四章绩效目标...

2024-08-08 197 1.04 MB 65页 37
公立医院成本核算规范

公立医院成本核算规范国卫财务发〔2021〕4号国卫财务发〔2021〕4号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局，国家卫生健康委、国家中医药局预算管理医院：为健全现代医院管理制度，规范公立医院成本核算工作，推进公立医院高质量发展，国家卫生健康委和国家中医药管理局组织制定了《公立医院成本核算规范》。现予以印发，请认真贯彻执行。国家卫生健康委国家中医药管理局2021年1月26日序言目录总则组织机构...

2024-08-07 135 1.60 MB 93页 8
全国医疗服务项目技术规范(2023年版)

全国医疗服务项目技术规范(2023年版)国家卫生健康委国家中医药管理局国家疾控局前言2016年7月，经国务院同意，国家发展改革委、原国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于印发推进医疗服务价格改革意见的通知》（发改价格〔2016〕1431号），明确“国家负责制定全国医疗服务项目技术规范，统一项目名称和服务内容，指导医疗机构规范开展服务，并作为医疗机构收费项目的依据。各地依据全国医疗服务项目技术规...

2024-07-25 222 64.70 MB 2162页 22

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