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社区全科医生临床诊疗与卫生服务手册

目　录第一编　全科医学与社区卫生服务第一章　全科医学第一节　全科医学的产生与发展概述第二节　全科医学在我国的发展与展望第三节　全科医疗一、全科医疗的基本概念及特征二、全科医疗的服务对象与范围三、全科医疗与专科医疗的区别与联系(见表1-1，二者关系是互补与互助) 第四节　全科医生一、全科医生的基本定义二、全科医生的素质要求与能力三、国际上通行的家庭医生制度特征四、全科医生的工作任务与角色五、全科医生与其他专科医生的区别(见表1-2) 六、全科医生在临床预防服务中三级预防策略七、全科医生在社区医疗机构双向转诊要求八、全科医生在应诊过程中应注意的语言沟通技巧九、基层医生在应诊过程中的会谈十、应诊中的技巧(Lesson Assembly Program，LAP) 十一、全科医生与困难病人的会谈技巧第二章　社区卫生服务第一节　社区卫生服务的概述第二节　社区卫生服务与我国的发展第三节　社区卫生服务与全科医疗第四节　社区卫生服务与全科医生第三章　家庭医生签约服务一、总体做法二、保障措施三、团队组建四、签约对象、内容及流程五、签约目标与如何考评六、签约工作面临问题与思考第四章　社区卫生服务情景再现案例模拟第五章　全科医生与社区公共卫生服务第一节　城乡居民健康档案管理服务规范一、服务对象二、服务内容三、服务流程四、服务要求五、考核指标六、附件第二节　健康教育服务规范一、服务对象

2024-11-28 22 28.21 MB 527页 1
医院医务人员医德考评方案

医院医务人员医德考评方案（共计 120分）考评内容考评方法扣（加）分理由得分 1. 救死扶伤，全心全意为人民服务（10分） 1.1 加强政治理论学习和职业道德修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬白求恩精神（4分） 1.2热爱本职工作，工作有责任心，坚守岗位，尽职尽责（6分） 1.1.1 无故不参加医院组织的政治会议、学习等每次扣 1分 1.1.2宗旨观念不强扣 2分 1.2.1 无故迟到或早退每次扣 2分，旷工每次扣 3分，离岗、串岗每次扣 2分，扣完为止。考评基础内容（共计 100分） 2.尊重患者，保守医秘（10分） 2.1 对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，平等对待，不得歧视（3 分） 2.1.1 被投诉或被发现有歧视患者的行为、语言的，该项不得分。

2024-11-11 21 17.77 KB 10页 1
现行法律法规框架下的医疗机构安全保障工作

现行法律法规框架下的医疗机构安全保障工作目录CONTENTS树牢红线思维履行法定责任筑牢安全之基探讨长效之道01树牢红线思维01树牢红线思维党...

2024-08-01 20 1.02 MB 50页 12

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