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DRGs分组开发的技术模型研究

本文档探讨了DRGs分组开发的技术模型研究，重点介绍了自2013年起在申康医院发展中心的组织下，DRGs在上海三甲医院的应用历程，包括纳入院长绩效考核、内部病种管理以及质量管理的对接。同时，借鉴了澳大利亚AR-DRG5.2分组方法，为DRGs的本土化开发和应用提供了参考。

2024-05-20 15 3.78 MB 36页 7
DIP病种绩效管理提升内涵发展的实践与思考.pdf

DIP：病种绩效管理提升内涵发展的实践与思考一、充分理解DIP推进医院发展的现实意义雹、,竺HN＇＇m产m5主日＜沁丁＂＇芷＂．心抖Ol产Ul`t邸,nwww.shdsyy.com.cn国务院深化医药卫生体制改革领导小组简报（第120期）高位推进攻坚克难综合医改试点省份推动医改取得新实效发布时间：2020-08亡19未源：体制改革司c—是建成上海健膜大数据中心，探索建宣大数据病组分值付费制度和公宣医院综合管理评价体系，开展大数据病组分值付费试...

2024-05-15 15 11.84 MB 92页 13
DRG在医疗服务绩效评价中的应用.pdf

第五章　DRG概述第一节　DRG简介一、DRG的前世今生二、DRG在中国的发展第二节　DRG分组原理一、DRG相关概念二、DRG实施的条件三、DRG数据资料四、DRG适用范围五、DRG分组理念六、DRG分组思路七、DRG分组过程和方法第三节　我国DRG分组器一、CN－DRG 二、C－DRG 三、上海版DRG 四、CHS－DRG 参考文献第六章　DRG在医疗服务绩效评价中的应用第一节　医疗服务绩效评价的特点一、公立医院绩效评价二、基于DRG的评价体系第二节　基于DRG评价医疗服务绩效的常用指标一、DRG和医院病案首页的关系二、病案首页的质量问题分析三、加强病案首页质量管理的对策四、DRG绩效评价体系的常用指标五、DRG绩效评价体系的各维度分析第三节　基于DRG进行医疗服务绩效评价的应用举例一、医院精细化管理二、科室和病区间绩效考核三、医院外科能力评估四、临床专科评估五、医生人均相对工作量考核六、提高医疗服务质量七、基于DRG的医疗绩效考核结构第四节　应用DRG评估医疗服务绩效的展望一、构建DRG绩效评价的必要性二、加速构建DRG绩效评价的体系三、DRG评估医疗服务绩效的展望参考文献第七章　DRG在医疗保险管理的应用第一节　医疗保险支付方式一、不同类型医疗保险支付方式二、不同国家的医保支付方式三、我国的医保支付方式第二节　DRG预定额支付制度

2024-12-24 14 2.71 MB 28页 16

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