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培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能
培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能基本数据收集基层群众意见,提出、论证绩效方案,并征求职代会意见。审议基层科室部门绩效分配方案。在总会计师领导下,制定调整绩效标准曲线,测算绩效水平,协调相关科室处室,监督绩效分配落实。在院长领导下,制定年度计划,编制预算,保障绩效体系合法合规,监督任务落实。把握总体方向,制定宏观政策及目标。提出年度绩效管理要求,保障医院发展。提高医院管理水平;增强...
2024-04-09
37
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1
VIP
消毒供应质量控制指标NIHA
消毒供应质量控制指标(2022版)(征求意见稿)为加强消毒供应中心(以下简称�CSSD)的管理,控制和降低医院感染风险,现制订消毒供应质量控制指标,CSSD质量控制指标体系包括3个一级指标(结构指标、过程指标和结果指标)、7�个二级指标(组织管理、人力资源、职业安全与防护、清洗、包装、灭菌和灭菌质量)和�12�个三级指标(复用医疗器械集中管理率、岗位培训率、继续教育率、职业暴露发生率、设备设施定期维护检测完成...
2024-04-07
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静脉治疗护理专科质量指标监控
静脉治疗护理专科质量指标监控静疗发展与风险并存发展风险外周静脉导管、中心静脉导管微创、可视化专科团队、规范指南、行业标准过敏反应、输液反应等工具选择不合理、操作不规范等经济水平、培训、管理水平不一静脉治疗护理质量管理的意义提升患者安全在美国ICU,CLABSI导致28,000例死亡;中心导管血流相关感染(CLABSI)的患者死亡率是非CLABSI的患者2.75倍(2105)减少医疗花费每例导管相关血流感染(CR-BSI)导致住院时间延长...
2024-04-07
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VIP
新入职护士实践手册
目录一、消毒供应中心新入职、轮转护士管理办法.................1二、消毒供应中心术语和定义................................2三、器械、器具和物品处理操作流程..........................4四、器械、器具和物品清洗消毒方法..........................5五、常用诊疗包包装方法....................................7六、常用监测技术操作方法..................................9七、常用设备设施使用、保养.................
2024-04-07
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1
护理教学管理制度(试行稿)
护理教学管理制度(试行稿)详细规定了教学岗位人员的资质与职责,并设立了一系列教学管理制度,包括教研室工作、听课、试讲、评价、集体备课、会议、教学检查等方面。此制度旨在确保护理教学的专业性与质量,提升教师教学水平,为培养优秀的护理人才奠定坚实基础。
2024-04-02
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护理制度流程汇编
-1-医院制度流程汇编(护理)目录第一部分护理工作制度第一节护理工作管理制度护理部工作制度.................................................1护理制度及操作常规变更批准制度.................................3护理会议制度...................................................5病区晨会制度...................................................7护理值班制度...................................................9护理...
2024-04-13
273
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VIP
三甲医院护理操作流程评分标准
1入院护理操作规程及评分标准项目分值考核评价要点评分等级得分存在问题ⅠⅡⅢⅣ目的41.协助病人了解医院环境。432132.满足病人的各种需求。32133.做好健康教育。321评估和观察41.了解患者入院原因,并观察患者目前的疾病情况。432132.评估患者皮肤、意识状况、饮食、睡眠及大小便情况。32133.询问患者有无过敏史。21操作要点81.安置新病人,扶住上床休息。864282.通知医师,必要时,协助协助医生为病人进行体检、治疗。864283....
2024-06-21
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