护工管理制度范本

精品文档.护工管理制度为进一步规范公司护工管理，提高护理服务质量，本着为患者服务、让家属放心、为医护人员减轻工作压力的原则，结合公司实际，特制定本制度。一、护工必须经过培训，并填写入职表方能上岗。二、上班期间必须穿着工服，保持服装整洁，仪容仪表干净大方。三、护工必须服从病区的管理规定，在护士长的领导和责任护士的指导下开展工作。四、注重个人卫生，勤换衣物、勤洗澡。五、在工作中用语文明，服务热情周到，态度和蔼可亲。六、保持病区内环境安静，禁止嬉笑打闹、大声喧哗。七、工作期间不得随意串房间，禁止带无关人员在病房闲逛或留宿。八、遵守医院禁烟规定，病区内禁止吸烟。九、工作期间禁止饮酒。十、在护士的指导下，对每位患者采取适当的安全保护措施，严防发生坠床、烫伤、跌伤、走失、自杀等意外情况。十一、不得向患者及其家属暗示或索要钱、物，不乱吃患者的食品，不得私用患者及其家属的物品。十二、对患者的身体状况、兴趣爱好和生活习惯要有一定精品文档.的了解。做到四心，即：爱心、关心、热心、耐心，为患者提供优质护理服务。十三、保持病房整洁，注意陌生人的进出，协助看管患者及其家属带来的物品。十四、护工不得擅自执行任何医疗护理操作，如换液、吸痰、拔管等。但有责任协助检查是否通畅、脱落，如发现问题及时报告护士处理。十五、不准随便进出医生办公室、治疗室、值班室、护士站等工作场所，翻阅病例和其他医疗文件。十六、护工之间要团结协作，不在工作场合发生纠纷，一旦出现问题找护工主管调停解决。十七、如损坏科室公用物品，一律自行赔付，公司不承担任何责任。十八、注意用电安全，严禁在病区使用电炉、电饭锅、电水壶等大功率电器。十九、认真完成本职工作，严格遵守工作时间，不准脱岗和旷工，有事须提前通知护工主管及病人家属，做好妥善工作安排。如因私自离岗对公司造成损失的，一切后果由护工本人承担。精品文档.护工工作职责1、在护士长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。2、保持病人床单位整洁，协助维护病人卫生，如洗脸、梳头、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆等。3、协助病人满足营养需求，如喂水、喂饭、清洗餐具等。4、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。5、维护病人安全，协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。6、协助病人舒适并缓解焦虑。7、协助医护观察病情，如发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀等情...