半年护士长工作总结

半年护士长工作总结_第1页
半年护士长工作总结_第2页
半年护士长工作总结_第3页
2019上半年工作总结职称考试、健康管理师、执业药师请扫描二维码加芸畅老师微信详询2019年上半年工作总结科室情况护士分层级培训,提高专业技能水平科室质量和安全管理方面存在的不足及下半年的工作计划人员情况一、科室情况职称主管护师护师护士5年以下护士人数2人5人14人11人主管护师2人占(10%)护师5人占(24%)护士14人占(67%)护理人员职称结构主管护师护师护士人员情况一、科室情况分娩假218天病假90天核电站56天ICU进修30天分娩假病假核电站ICU进修请假分娩假病假核电站ICU进修天数218天90天56天30天一、科室情况由于近三年护士外调、二胎等的影响,去年年底人均欠休近30天,现科室护士有21人,平均欠休16天,已年休4人次。完成的工作量(2017年与2018年工作量对比)一、科室情况入院人数出院人数一级人数心电监护人数输血人数0500100015002000250010761100145218259459529531672201914912017年2018年二、护士分层级培训,提高专业技能水平1.派护士参加胸痛中心建设、信息安全培训、消防培训等学习。2.主管护师外出参加市护理学会举办的学习班。3.科室骨干参加ICU进修等。1.通过晨会提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进行三基知识和专科知识、技能的巩固,做到有培训有考核。2.护理查房以PPT的模式进行科室第二季度进行了理论考核、操作技能、专科健康宣教演讲比赛的人员初筛,5年以下护士积极参与分层培训继续教育“5.12”活动三、科室质量和安全管理方面科室质量和安全管理1、继续完善专科疾病护理常规及护理工作流程等,并进行了培训学习。2、优化护理服务,提升满意度。3、重视服务质量,确保护理安全。1、实行扁平化弹性排班模式,深化护士分层使用。4、3月份做为自动分药机分发口服药的试点科室。2、落实护士职责,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。6、3月份海泰护理系统更新,实行表格化记录模式。3、科室静配启动,治疗前移。5、3月份科室进行护士满意度调查。2、优化护理服务,提升满意度3、重视服务质量,确保护理安全12加强护理安全管理,安排各质控小组每周进行检查。每月组织护士进行科室护理安全隐患排查及护理不良事件的原因分析讨论,吸取的教训,提出防范与改进措施。上半年科室发生病人跌倒3例、坠床1例、意外拔管1例、口服药分发错误1例。病人重点环节及危重病人的管理,完善护理流程。护士长每日参加危重病人的床头交接班,了解责任护士对分管病人的病情了解及护理措施到位情况,发挥总责护士的作用,对新...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

Q:已扫码付款购买某文档,但购买成功后没有显示下载入口?

A:建议您微信注册登录后购买,不要再次付款。出现该问题的概率很低,联系客服会尽快解决。

Q:如何查询已购买的文档和支付明细?

A:在您的“个人中心-我的订单”里,您可以查看到自己的文档购买记录。

Q:购买后如何下载?

A:在您的“我的订单”里,您可以下载购买的文档到本地。

Q:文档下载后打不开?

A:推荐使用Edge、Chrome内核浏览器下载。下载成功后,使用较高版本 office 或 wps 打开文档。如果文档扩展名不符,修改文档扩展名即可解决。

Q:下载后文档与页面展示有差异?

A:文档的总页数、文档格式和文档大小以系統显示为准,发生争议时,平台客服以系统显示作为判断依据。

Q:文档购买后可以申请退款吗?

A:所有收费文档都可以先部分预览再购买,且平台自身不编辑或修改文档内容,也不对该等内容的真实性、有效性负责。请您谨慎选择所需内容后支付。除因文档自身质量问题外(如:文档出现空白、乱码、内容缺失或下载后内容不一致、无法正常显示、损坏无法打开等情形),付费文档不予退换。

Q: 购买文档后如何咨询客服?

A: 首页点击页面右下角【在线客服】(周一至周五9点-17点),我们将安排专人为您处理。

医疗百宝箱
实名认证
内容提供者

专注于护理管理、医务管理、医保管理、DRG/DIP

确认删除?
回到顶部
在线客服
己有书馆