关于对省市级重点专科、国家专利及论文著作的奖励办法(2024) VIP免费

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文件编号NK-YWB-BF-0002-01-A-2024文件名称关于对省市级重点学(专)科、国家专利及论文著作的奖励办法适用范围全院制定部门医务部起草、修订或核对人内审人关于对省市级重点学(专)科、国家专利及论文著作的奖励办法(2024)为提高我院科研水平,鼓励医务人员勤奋学习、钻研业务,积极开展临床科研工作,以研究成果和高质量的学术论著促进我院医疗技术和学术水平的不断提高。结合医院等级晋升标准及我院实际,特对省、市级批复的重点学(专)科;职工获得的国家专利;发表的论文、著作等制定本办法。第一条对于获得省、市级批复的重点学(专)科奖励。省级重点学(专)科奖励科室50000元;市级重点学(专)科奖励科室20000元。同时与科室主任和护士长评先树优、进修学习及职称晋升挂钩,记入人事档案。科室应及时把批复文件复印件交到医务部进行备案。奖励每年一次,每年的12月15号前,医务部汇总后报请院医疗质量与安全管理委员会审定;人力资源部根据审定结果,起草奖励文件,予以奖励。第二条国家专利奖励。国家专利奖励按发明专利、实用型专利和外观设计专利给予奖励。其中发明专利奖励30000元;实用新型专利和外观专利奖励3000元。同时与第一专利发明人评先树优、进修学习及职称晋升挂钩,记入人事档案。专利发明人应及时把相关复印件交到医务部进行备案。奖励每年一次,每年的12月15号前,医务部汇总后报请院医疗质量与安全管理委员会审定;人力资源部根据审定结果,起草奖励文件,予以奖励。第三条论著、论文、专著奖励。一、论著、论文奖励依据发表的期刊杂志的主管部门、主办部门的级别以及该期刊杂志在国内外的影响力、质量和水平,分层次和级别给予奖励。(一)SCI、EI收录的论文奖励标准5000元※(1+影响因子),且最高不超过20000元。(二)其他论著、论文奖励分为三档,档次的具体划分标准及对应的奖励标准为:Ⅰ:中华系列期刊杂志刊登的论著、论文奖励标准:1、论著或有英文摘要的论文奖励3000元.2、无英文摘要的论文奖励2000元。3、个案报告论文奖励1000元。Ⅱ:国家卫生健康委主管、主办系列及高等院校主办系列期刊杂志刊登的论著、论文奖励标准:1、论著或有英文摘要的论文奖励2000元.2、无英文摘要的论文奖励1500元。3、个案报告论文奖励800元。Ⅲ:省、市级系列期刊杂志刊登的论著、论文奖励标准:1、论著或有英文摘要的论文奖励1000元.2、无英文摘要的论文奖励500元。3、个案报告论文奖励300元。(三)所有论著、论文发表以...

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