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全院管理制度临床管理篇1医务部管理制度文件名称进修医师管理制度编号SCMC-YWB-GL-1.0-116制定日期2016.2修订日期2023.6制定部门医务部为了进一步提高我院的医疗质量和管理水平,加强院、科两级对进修医务人员的协同管理,规范医疗服务,保障医疗安全,进而确保进修人员的培养质量,提高患者就医的满意度,特制定本管理条例,希望科室和进修医务人员认真参照执行。一、进修人员的管理分工1.医务部全面负责进修医务人员的管理工作(护理人员主要由护理部负责管理),根据各科室的实际需求拟定招收计划,落实招收工作;制订并实施全院性教学计划;办理报到和离院手续,并对进修人员进行统一培训和结业考核。2.进修人员到科室报到后,其入科培训、进修计划、业务学习、思想情况、日常考勤、结业考试、科内考核等由科室具体负责,科室应设置专人负责进修人员的管理工作。医务(护理)部负责对上述内容的制订和实施情况进行检查。3.按照属地化管理的原则,门(急)诊办公室、急诊科协助医务部共同加强对门急诊进修人员的上岗前教育和日常管理。4.医务部协助来沪期间需要住宿需求的进修人员,协调安排院外住宿;医院签约酒店公寓方负责及保障进修人员的日常住宿管理。二、进修人员的考勤制度1.进修医务人员在接到“报到通知”后应按时报到,按原定科室、科目、期限进修,中途无特殊紧急情况不得转科、转院。2.进修医务人员在我院进修期间必须遵守医院的院纪院规及临床科室的管理规定,不得无故迟到、早退或缺勤,在岗时不得擅离岗位。3.进修医务人员在进修期间不另设探亲假期,只享受法定节假日休息,也不得以积休的形式连续休息,如有特殊情况需请事假者,一天以内由所在科室批准,三天内须由医务部批准,三天以上需由原单位出具证明。请病假须提供全院管理制度临床管理篇2本市三甲综合性医院的病历与病假条。病事假期满后,进修医务人员必须按期回院办理销假手续,如需延期,必须事先告知医务部,经同意后方可延期。未经批准而擅自离开工作岗位者即作旷工处理,旷工超过三天以上(包括三天)或请假累计超过30天的,医院可单方面取消其进修资格,通报原单位,不发结业证书,进修费用不予退还。4.学员在进修期间内,必须在本科室的合理安排下获准假后方能休假,且每年就诊高峰期及在门急诊轮转学习期间原则上不予休假。5.因故中途提前终止进修者,不发给结业证书,进修费用不予退还。三、进修人员的上岗制度1.具备医师资格证及医师执业证的进修医师来院报...

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