绩效考核推动妇幼保健机构高质量发展

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绩效考核推动妇幼保健机构高质量发展妇幼保健院评审标准培训教材绩效考核的真正目的以绩效考核为抓手,维护公益性,调动积极性,推进妇幼保健机构全面落实职责任务,引导妇幼保健机构进一步提升服务能力和管理运行水平,促进妇幼保健机构持续健康发展,努力为妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务。ü推进妇幼保健机构落实功能任务ü促进妇幼保健机构持续健康发展妇幼保健机构绩效考核指标一、辖区管理(16)辖区妇女儿童健康水平(3)指标1-3辖区业务管理(13)指标4-16二、服务提供(20)能力水平(5)指标17-21质量安全(7)指标22-28服务模式(3)指标29-31服务流程(5)指标32-36三、运行效率(10)资源效率(3)指标37-39收支结构(4)指标40-43费用控制(3)指标44-46四、持续发展(7)队伍建设(4)指标47-50专科发展(3)指标51-53五、满意度评价(3)服务对象满意度(2)指标54-55医务人员满意度(1)指标565个一级指标13个二级指标56个三级指标(定量50+定性6)妇幼保健机构绩效考核指标妇幼保健院评审标准培训教材目录一、考核指标对妇幼保健机构发展的引导作用二、2022年绩效考核国家监测结果三、绩效考核引导作用的效果与思考四、绩效考核国检监测反映出的问题五、绩效考核给我们的启示妇幼保健院评审标准培训教材1.辖区孕产妇死亡率2.辖区婴儿死亡率3.辖区5岁以下儿童死亡率4.辖区妇女儿童健康状况报告(定性)5.辖区业务指导卫技人员参与率6.辖区妇幼保健人员培训覆盖率7.辖区健康教育活动覆盖率8.辖区孕产妇系统管理率9.辖区7岁以下儿童健康管理率10.辖区适龄妇女宫颈癌乳腺癌人群筛查率11.孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝孕早期检测比例12.辖区婚检率13.目标人群孕前优生健康检查覆盖率14.辖区产前筛查率15.辖区新生儿遗传代谢性疾病筛查率16.辖区新生儿听力筛查率(一)辖区妇幼卫生管理是妇幼保健机构的核心职责!第一维度:健康产出第二维度:具体措施第三维度:工作成效一、考核指标对妇幼保健机构发展的引导作用妇幼保健院评审标准培训教材二、服务提供(20)(二)提供高质量的医疗保健服务是妇幼保健机构的核心任务!一、考核指标对妇幼保健机构发展的引导作用妇幼保健院评审标准培训教材37.每名执业医师日均门急诊工作负担38.每名职业医师日均住院工作负担▲39.床位使用率40.医疗服务收入占医疗收入比例▲41.人员支出占业务支出比重▲42.收支结余率▲43.资产负债率▲44.门诊次均费用增幅▲45.门诊次均药品费用...

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