2025年医院科室部门工作目标责任书 原创 优质

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XXXXX 医院 2025 年度科室部门工作目标责任书 为进一步加强科室管理,确保医疗质量,进一步 加强专科医疗质量管理,提高科室人员的专业技术水 平,提高服务意识,提高医院综合业务能力,加强品 牌竞争力。根据 2024 年度医院工作安排部署,特制定 《曲靖市第五人民医院 2024 年度科室部门工作目标 责任书》。 一、主要考核内容 (一)提升诊疗服务能力,完善学科建设 医院要持续推进科技创新和管理创新活动,不断 提升管理水平和诊疗核心技术;修订各分管领导牵头 负责的工作安排,实现以创新推进医院的高质量发展。 鼓励科室人员提高自身相关专业技术能力,加强人员 培训,积极参与医院组织的“三基”培训、各类制度 规范培训并通过考核。积极开展科研工作,每年参与 课题立项,鼓必科室积极参加各类省市级科研项目。 做好院外专家、学术技术带头人管理工作,院内后备 人员的培养和管理的工作,各科室需制定出相关的科 室骨干或者院内后备人选的培养、管理计划。 (二)提高医院服务质量,规范管理制度

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