县级医院年度绩效分配方案及实施细则word版 优质

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****县人民医院年度绩效分配方案及实施细则(表)****县人民医院医政科2019年12月目录绩效考核方案...................................................2一、绩效考核的定义、目的和用途.................................2二、考核的原则.................................................3三、考核的内容和分值...........................................3四、考核的一般程序............................................10六、保密......................................................11七、其他事项..................................................11八、本制度自颁布之日起实行。..................................12九、本制度由人力资源部负责解释、修订。........................12管理人员×月“季度工作重点”完成情况考核表(A)...............12管理人员×月度工作计划完成情况考核表(B).....................14管理人员季度绩效综合考评表(C)...............................16三、工作表现评分..............................................20员工×月“重点任务”完成情况考核表(A).......................25员工周工作计划绩效考核表格(B)...............................26财务部、配送部员工周工作绩效考核表(C表).....................28二、工作表现类别评分..........................................32绩效考核制度..................................................36一、绩效考核的定义、目的和用途................................36二、考核的原则................................................36三、考核的内容和分值..........................................36四、考核的一般程序............................................43六、保密......................................................44七、其他事项..................................................45八、本制度自颁布之日起实行。..................................45九、本制度由人力资源部负责解释、修订。........................45管理人员×月“季度工作重点”完成情况考核表(A)...............46管理人员×月度工作计划完成情况考核表(B).....................48管理人员季度绩效综合考评表(C)...............................49三、工作表现评分................................................

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