医疗质量、医务管理、科研管理等考核标准_1 VIP免费

医疗质量、医务管理、科研管理等考核标准_1_第1页
医疗质量管理考核(体检科) 序号 考核项目 具体内容 考核方式 分值 评分标准 扣分 扣分原因 1 质量指标完 成情况 1、各种体检数据统计分析率 ≥98%; 2、受检人员满意率≥90%; 3、体检档案规范率100%。 抽查相关资料 20 各项指标,每下降1%扣1 分 2 科室质量管 理 1、有科室质量管理小组,分 工明确、制度健全,有年度质 量管理计划,并组织实施。 2、有科室质量与安全管理的 各项原始工作记录(质控小组 活动记录,排班本,交、接班 本,差错事故登记,异常结果 受检人员回访记录(数量 ≥50%),意见簿、各种检查 有登记记录),有针对存在的 质量问题的改进措施及追踪记 录。 3、每月至少1次对本科医疗质 量指标用质量管理工具进行统 计分析,形成手册。 4、科内有质量奖惩二级分配 ,责任到人。 现场询问、查看各 种记录本 20 1、无管理小组全扣,有 小组与实际人员和工作不 符每项扣2分,无制度及 实施扣10分,无计划扣5 分。 2、无管理记录,每项扣3 分,记录不规范缺失每项 扣2分。 3、无本科质量指标统计 分析,扣3分,未成册扣1 分(要能提供可查的依据 )。 4、未进行二级分配责任 到人,扣2/项;有执行到 人,无登记扣2/项 3 特殊体检者 的质量管理 每周应与临床科室进行特殊体 检者(对结果或服务不满意) 讨论分析沟通会,沟通实效性 好。 查相关记录 10 做不到每项扣2分 4 急救及防护 用品管理 加强急救药品及防护用品的管 理,无不合格或账物不相符情 况 现场抽查 10 无制度及预案每项扣5分 ,无演练,扣3分,使用 不合理每次扣2分。 5 危急值管理 严格执行危急值管理制度,体 检者出现危急值,务必及时跟 踪并妥善解决后续服务问题, 并详细记录处理过程。 1、现场查看、提 问 2、查看 相关记录 5 未严格执行,每次每项扣 2分 6 受检者身份 管理 严格执行身份识别制度,避免 各种检查单及条形码错误 查看相关记录 5 错误或执行不到位每次每 项扣2分 7 沟通与协作 定期与体检相关临床科室征求 工作意见,及时解决临床与体 检者所反映的问题,促进工作 ,临床满意度≥90%。 查记录、查满意度 调查结果 20 1、每月有到临床科室征 求意见记录,少1次扣2分 。 2、满意率降低1%扣1 分。 8 按规定上交 的材料的及 时性 按要求每月上报相关的工作完 成资料。 核对需要定时上交 的资料清单及收表 记录 5 未报扣5分;不及时上交 扣0.5/天 9 各种零时性 工作完成情 况 按照各级各类临时性工作的具 体要求积极参与,推进工作 随机抽查 5 不参与扣5分,推进不力 扣2分 10 合计 100

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