医院评审奖惩办法(1)

.医院评审工作奖惩办法 第一条 为使医院“二甲”评审各项工作任务落实到位，确保医院“二甲”评审 顺利通过，特制定本办法。 第二条 本办法适用于全院在职干部、职工，聘用人员（含临时工），退休返聘 人员，来院进修、实习人员。 第三条 为使医院顺利通过“二级甲等医院” 评审，全院干部职工依照级别缴纳 一定数额的风险金，院领导班子成员各缴纳 500 元；科主任、护士长（含主持工 作的副职）各缴纳 400 元，副主任、副护士长各缴纳 200 元，在职职工每人缴纳 100 元。医院顺利通过“二甲”评审后，风险金予以退还，并按缴纳风险金的金 额予以一次性奖励；如医院未通过“二甲”评审，风险金不予退还。同时医院开 展“二甲”评审工作先进科室和先进个人评比活动，被评选出的先进科室和先进 个人，按照医院有关规定给予奖励。 第四条 医院将评审标准层层分解，逐条逐项落实到科室、到人，各科室和个人 应认真对照所分配的任务，逐条加以落实，在医院评审前，医院将组织评审自查 或模拟评审，并按照所分解评审标准的分值扣分情况进行处罚，每扣 1 分扣除科 室 50 元、直接责任人 50 元（客观因素上报医院后确定无法达到的除外）。对因 主观原因导致扣分较多的个人按第六条规定进行处罚。 第五条 在医院“二甲”评审工作中，凡存在下列情形之一者，实行责任追究： 1、发生负完全或主要责任的一级医疗事故，造成医院评审一票否决的。 2、对医院“二甲”评审工作不重视、思想认识不到位，不能认真贯彻执行医院 “二甲”评审工作方案和部署、落实“二甲”医院评审标准指标的。 3、领导和安排本科室“二甲”评审工作不得力，对“二甲”评审工作任务 敷衍塞责，没有按照医院评审办公室要求保质保量完成工作任务的 4、在“二甲”评审工作中，拒不执行医院决定或不接受医院“二甲”评审 工作任务或无正当理由拒绝、推诿需要协助的有关工作的。 5、在迎接“二甲”评审工作中不认真，责任心不强，不按内容和时间要求报送 评审资料或报送的资料和数据出现较大错漏的。 6、医院组织评审自查或模拟评审后，不按医院评审要求及规定的时间和进 度完成整改任务的。