公立医院领导人员管理暂行办法.pdf

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1 公立医院领导人员管理暂行办法 (2016 年 8 月 30 日中共中央组织部、国家卫生和计划生育 委员会制定 2017 年 1 月 13 日发布) 第一章 总 则 第一条 为加强和改进公立医院领导人员管理,完善选 拔任用和管理监督机制,建设一支符合好干部标准的高素质 领导人员队伍,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和 有关法律法规,制定本办法。 第二条 本办法适用于县级以上政府、事业单位、社会 团体和其他社会组织举办的公立医院领导班子成员。 法律法规对公立医院领导人员管理另有规定的,从其规 定。 第三条 公立医院领导人员管理,必须坚持党管干部、 党管人才,坚持德才兼备、以德为先,坚持依法依规办事, 坚持从严管理监督与激励关怀相结合,注意体现公立医院公 益性、服务性、专业性、技术性等特点,不简单套用党政领 导干部管理模式,公道公平公正地对待、评价和使用领导人 员,充分调动积极性、主动性、创造性,不断提高基本医疗 卫生服务质量和水平。 第四条 主管机关(部门)党委(党组)及其组织(人 事)部门按照干部管理权限履行公立医院领导人员管理职 责,负责本办法的组织实施。 第二章 任职条件和资格 第五条 公立医院领导人员应当具备下列基本条件:

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