护理管理制度培训计划 VIP免费

护理管理制度培训计划_第1页
呼吸内科护理管理制度培训计划 护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引,在科室护理管理过 程中发挥着重要作用。为进一步强化我科护理人员对护理管理制度的学习及掌 握,确保各项护理工作有效运行,特制定护理管理制度培训计划如下: 一、培训对象: 全体护理人员及护理工作相关的人员,包括助理护士、实习护士。 二、培训内容:以护理部下发的《护理工作制度》、《岗位任职资格》、《岗 位职责》、《工作规范》、《护理技术操作并发症预防与处理规范》、《护理技 术操作规范》、《护理质量标准》、《应急预案及处理流程》、《护理常规》为 培训蓝本,包括法律法规等及科室各项规章制度。 三、培训计划: 1、培训形式:采取集中组织培训与自学相结合的方式,每周集中培训两次。 2、新入科护士培训:科室集中培训各项护理核心制度和护理常规。 3、培训安排见附表 1。 四、培训考核与评价 科室队护理管理制度培训内容进行分解,按计划组织培训,鼓励护理人员自 学,培训后考核并对培训进行总结评价,以背诵和晨间提问的方式进行学习效果 评价。未按计划参与培训的人员、考核不合格的人员要重新培训并考核,对不掌 握者限时熟悉掌握,在规定时间内再次进行提问考核,直至掌握。培训资料详细 记录。 呼吸内科 20XX年XX月XX日

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