血液透析护士绩效考核指标 VIP免费

血液透析护士绩效考核指标_第1页
血液透析护士绩效考核指标 序号 1 2 3 4 序号 1 KPI 护理数据测量准确性 消毒隔离合格指标 护理文件规范性 护理差错登记率 GS 血液透析接诊工作 评分计算标准 1) =100%,得100分 2)比目标值每降低 分 3)介于其中按线性关系计算 1)达到合格指标值,得100分 消毒隔离合格指标 (护理文件抽检合格结果数/抽检总样本数) ×100% 护理文件包括体温单、交班报告、医嘱单、特 护病情记录、日报表、出院病历等,合格标准 为使用规范医学术语,内容准确,格式正确 2)每降低 若干指标单位,减 分,累计最低至 50分 3)介于其中按线性关系计算 1) =100%,得100分 2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50 分 3)介于其中按线性关系计算 1) = 目标值,得100分 2)比目标值每提高 %,加 分 3)比目标值每降低 %,减 分 4)介于其中按线性关系计算 指标解释 积极、正确地进行血液透析注意事项的宣教、解释、说明,认真核对患者的姓名、性别、年龄、病历 号等内容 信息来源 抽检结果 感染消毒科测量记 录 抽检结果 病案室统计报表 考核主体、信息 来源 直接领导 (生命体征等各种护理数据测量准确性抽检合 格结果数/抽检总样本数)×100% (护理工作实等记差错数量/应等记差错数 量)×100% 分,累计最高至120 分,累计最低至50 %,减 分,累计最低至50 指标定义

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