护士分层级培训计划

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护士分层级培训计划各层级护理人员培训计划层级划分培训目标培训方法考核1.重点培训“三基”(即基1.科室每月对科室人员进1.新护士进院前,必须接受护理部础理论、基本知识、基本技行口头理论提问和专科操组织的“岗前教育”和服务规范训能)与临床实践相结合。作考核。练。各科室由护士长2.工作中要求了解各种工2.积极参加护理部组织的做好环境、规章制度与各类工作职作职责与程序。理论考试及每周组织的各责的介绍。3.熟练掌握基础护理操作类护理人员的操作考2.护士长应结合每个护士制定出技术,了解专科护理理论与具体培训计划。N级护士1技能。3.护士毕业后第一年为轮转期,须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,获得护士执业资格证后,也需在上级护士的指导下完成护理工作。4.参加护理部和科室组织的业务学习。1.新进护士能很快熟悉本1.新护士进院前必须接受护理部1.5年以下的护士科室每院本科室环境。的岗前培训和服务规范训练。由护月进行理论考核。2.具有熟练的基础护理技士长做好环境、规章制度与各类工2.每月进行技术操作考能。作职责的介绍。核。3.熟悉各专科护理理论、护2.鼓励通过自学考试、参加业大等3.护理部每月抽查三基培理要点及护理技术。方法达到护理大专水平。训内容掌握情况。4.掌握各专科治疗仪器的3.护士长有计划地组织专科操作4.护理部不定期抽查技术操作方法(如、裂隙灯、角讲座与示范,并安排低年资护士专操作。N级护士2膜曲率测量、眼A/B超检查、科技术操作机会。内皮细胞计数、电脑视野计4.参加护理部和科室组织的业务等)。学习。5.掌握各专科疾病的病情观察要点。6.掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。1.具有较坚实的基础医学1.多安排危重病人抢救的配合工1.每月参加科室的技术操理论和专科理论知识及熟作,做好抢救记录,并不断总结抢作考核,每季度参加科室的练的护理技能。救经验。理论考试。2.熟悉危重病人的观察方2.担任临床学生及新进护士的带2.护理部每月抽查三基培N级护士3法,并掌握急救技能。教工作。训内容掌握情况。3.掌握专业的新知识、新3.鼓励通过自学考试、参加业大等3.护理部不定期抽查技术技术、能运用护理理论、技方法达到护理大专水平。操作。术和护理程序,对病人进行4.组织专题护理查房。身心整体护理。4.具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。层级划分培训目标培训方法考核1.具有坚实的基础医学理1.担任临床学生及新进护士的带教1.每月参加科室的技术操工...

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