护理人员层级培训计划表

护理人员分层次培训计划各级护士培训年计划表修改时间：年月日各级护士培训目标培训计划实施情况备注护1、新进护士能很快熟1、新护士进院1、新进护士岗前士（毕业悉本院本科室环境。3-5内）为试用期，需抓好基本理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合。年2、护士毕业后第一年前必须接受护理部培训率达100%。的岗前培训和服务规范训练。各科室行基础护理操作抽查，由护士长做好环考核急救室的所有急境、规章制度与各救仪器的操作规程，合类工作职责的介格后方可上岗。3、毕业3年内的2、新护士一年护士每月考核一项基础护理操作，科护士执2、新护士岗前进3、具有熟练的基础护绍。理技能。4、熟悉各专科护理理内安排各班轮转，论、护理要点及护理技术。熟悉全部基础护理行，护理部每月对科室5、掌握各专科治疗仪器的操作方法（如心电监护仪、呼吸机、输液泵等）。6、掌握各专科疾病的病情观察要点。操作。护士进行抽考，考核成3、新进护士五绩与考评挂钩。年内安排各科轮转。感染、防流感知识、母4、鼓励通过自乳喂养知识的培训。学考试、参加业大页脚内容14、常规进行医院护理人员分层次培训计划7、掌握各专科疾病的等方法达到护理大主要治疗药品的给药方法、专水平。常用剂量及毒性反应。5、每年的继续5、学分不达标的按考核制度处理。6、护理部每年进8、继续巩固提高英语教育Ⅱ类学分应达行一次基础护理操作水平，要求掌握医学术语、到25学分。各专科用药的英语名称及简单的专业英语会话。全教育。6、参加护理安考试、基础专科理论考试。护1、具有较坚实的基础1、多安排危重1、各科护师以上师（毕业医学理论和专科理论知识病人抢救的配合工的护士长每年要参加5年以上及熟练的护理技能。的护士）2、熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能。3、掌握专业的新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。4、具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。5、具有较高英语水平，要求掌握医学术语、各专科页脚内容24、每年的继续4、学分不达标的专水平。乳喂养知识的培训。3、鼓励通过自学考试、参加业大评挂钩。3、常规进行医院教工作。行抽考，考核成绩与考作，做好抢救记录，5天以上的继续教育一并不断总结抢救经次。验。2、每季度考核一2、担任临床学项基础护理操作，护理生及新进护士的带部每月对科室护师进等方法达到护理大感染、防流感知识、母教育应达到Ⅰ类学按考核制度处理。护理人员分层次培训计划用药的英语...