医院管理制度汇编：精神病医院 VIP免费

第一章 行政工作制度 第一节 行政管理 一、医院工作人员守则 1. 热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“党的二十大”重要思想。 2. 努力学习政治，刻苦钻研业务，对技术精益求精。 3. 发扬救死扶伤、实行社会主义的人道主义精神，同情、关心、体贴和尊重病人，全 心全意为病人服务。 4. 遵纪守法，规范地执行各项卫生法规。 5. 服从组织，关心集体，谦虚诚实，不谈论他人是非，团结协作。 6. 以“以病人为中心，以质量为核心”为宗旨，对工作极端负责，严格执行规章制度 和操作常规。 7. 廉洁奉公，不谋私利，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制行业不正之风。 8. 举止端庄，作风严谨，平等待人。 9. 遵守医学道德，严格执行保护性医疗制度。 10. 讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院整洁肃静。 二、医院工作人员行为规范 1. 职工素质 1.1 热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉学习政治法律，提高法律意识，做到依法守法， 讲政治，讲正气，讲学习，积极参加有益于身心健康的各项活动，坚决抵制歪风邪气。 1.2 自觉维护医院声誉，言行顾及医院形象，想医院所想，具有良好的主人翁意识，努 力为医院的发展奉献一切才智和精力。 1.3 爱岗敬业，恪尽职守，关心集体，顾全大局，服从组织。 1.4 作风正派，为人正直，勤奋上进，谦虚谨慎，廉洁自律。 1.5 互学互尊，团结协作，情绪稳定，责任性强，正确处理同行同事间关系。 1.6 认真做好本职工作，刻苦钻研业务知识，不断提高技术水平。 2. 职业道德 2.1 爱病人，爱岗位，爱医院，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。 2.2 忠于职守，一丝不苟，慎独自律，以身作则，不以工作之便收受吃请馈赠谋私得利。 2.3 救死扶伤，为民服务，急病人所急，因病施治，善待患者，合理检查和合理用药。 诊断符合规程。 2.4 尊重病人人格和权利，提供知情服务，对待病人不分民族、性别、年龄、职业、地 位、财产状况，均一视同仁，平等相待。 2.5 严守医密，执行保护性医疗制度，不泄露病人隐私。不抄袭、剽窃他人科研成果。 不有意贬低同行，抬高自己，严格执行职业纪律。 3. 纪律责任 3.1 遵守医院工作时间，培养提前上班习惯，准时应诊办公，不迟到早退，不擅离职守， 不串岗脱岗。严格请假制度。严格执行交接班制度。