杭州市第一人民医院奖惩条例

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1 杭州市第一人民医院奖惩条例 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为加强医院管理,建立科学、规范、高效的医院管理机制,确 保医院正常的工作质量和工作秩序,提高医院竞争力,为人民群众提供满意 的医疗服务,充分调动员工积极性、主动性和创造性,促进医院全面、协调、 持续发展,结合医院实际,制定本条例。 第二条 本条例制定以《中华人民共和国医务人员医德规范》、《中华 人民共和国执业医师法》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人 员考核规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《企业事业单位内部 治安保卫条例》等法律法规及本院相关规定为依据。 第三条 奖惩的基本原则: (一)公平、公正、公开; (二)实事求是,奖优罚劣; (三)奖励与惩罚相结合,以奖励为主; (四)教育与惩戒相结合,以教育为主; (五)精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主。 第二章 奖 励 第四条 奖励的范围 (一)模范遵守医院规章制度,严格履行岗位职责,工作效率高,服务质 量优,完成医疗、科研、教学、护理、行政后勤、医院管理等方面工作成绩 突出者; (二)通过发明创造、人才培养和技术改进等为医院、社会作出重要贡献 者; (三)在科学技术研究领域和科研管理等方面作出贡献者; (四)在提高医疗质量、服务质量、管理效益、开源节流等方面成绩显著

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