8《医院“十五五”规划重点任务行动计划表》

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医院“十五五”规划重点任务行动计划表(自行替换修改) 序号 总任务 分解任务 行动说明 主责部门/责任人 1 党建引 领与医 院文化 重塑 加强党委领导下的院 长负责制 修订医院章程,明确党委会 、院长办公会议事决策边界 与流程。 党委办公室/党委书记 建立重大事项决策前由党委 会先行研究的机制。 深化廉洁与行风建设 每年开展覆盖全员的廉洁从 业专题教育不少于2次。 纪检监察室/纪委书记 建立重点岗位、关键环节的 廉洁风险动态排查与防控机 制。 塑造人文关怀医院文 化 设立“员工关怀基金”,建 立职工心理疏导机制。 工会、院办/工会主席 开展“服务之星”、“优秀 团队”等评选活动,营造积 极向上氛围。 2 医疗质 量与安 全提升 完善质控指标体系 引入DRG/DIP等工具,建立基 于病种的质量与效率评价体 系。 质控科、医务科/科长 对标国家/省级医疗质量安全 标准,修订本院核心制度。 推进临床路径管理 扩大临床路径管理病种数量 ,覆盖率达到出院患者60%以 上。 医务科、各临床科室/ 科主任 将临床路径执行情况纳入科 室绩效考核。 强化患者安全目标 全面落实手术安全核查、手 卫生、危急值报告等制度。 护理部、医务科、院感 科/主任 建立非惩罚性不良事件上报 系统,鼓励主动上报。

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