财务数字员工白皮书

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主 编:赵燕锡 刘勤 副主编:袁佛玉 韩革缨 杨西将 专家委员会:吴忠生 刘丹彤 许洁 李扬 编 审:宛涛 张鄂豫 张田彤 刘莉 肖徳时 梁秋霞 张文铭 方首宇 安秋 编 写:肖远明 邹茂桃 候单单 薛原 蔡震 孟庆一 白皮书编委会 序言 放眼当下,人工智能技术正在以令人惊叹的速度渗透到千行百业,加速企业运营 模式和管理模式的创新,大模型的出现,更为企业数字化转型提供了新思路和新方 向,成为引领科技革命和产业变革的重要力量。 “数字员工”综合应用传统的信息系统与新兴的人工智能、数字人技术,是撬动 企业数字化转型跃升的一大支点。在企业运营过程中,人类员工与数字员工协作的模 式,将极大提升作业效能、运营效率和人均产能,助力企业高质量发展。 金蝶成立三十年,持续将新技术、新理念融入到服务企业的实践过程中。2022 年,金蝶将IPA、大数据与虚拟数字人形象结合,推出首个EBC企业管理领域数字员 工,重构人机交互模式。随着以ChatGPT为代表的大模型技术席卷全球,金蝶也构建 出国内首个财务大模型,为数字员工解锁更多应用场景,强化其交互能力以及业务处 理能力,给用户带来更愉悦的体验。 数字经济时代,新技术驱动企业业务扩张,助力产业升级。金蝶通过“数字员 工”帮助企业在财务等领域更便捷地应用新技术,更好地服务中国企业向新而行,蓬 勃发展。

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