医院职业化管理探索与实践.pdf

医院职业化管理探索与实践.pdf_第1页
医院职业化管理探索与实践.pdf_第2页
医院职业化管理探索与实践.pdf_第3页
目 录 第一章 医院管理职业化 一、构建医院职业化的高速公路 二、医院管理职业化需要全社会来重视 三、医院管理职业化时代已经来临 四、做医院管理职业化的先锋 五、医院管理职业化的“朋友圈”越来越大 六、职业培训成熟的时代标志 七、哪些人应该接受医院管理培训 八、如何做现代医院管理培训 九、医院管理培训需要逆向思维 十、医院管理职业定位及角色转换 十一、医院管理职业化标准:《中国医院协会医院管理指南》 十二、基层管理者职业化是基础 十三、医生辞职也要职业化 十四、职业化管理是推动现代医院管理制度的重要突破点 第二章 医院管理职业化角色及训练 一、医院管理人员的基本角色 二、医院管理师的角色内涵 三、医院管理师必须是复合型人才 四、医院管理师角色的基本性格 五、医院管理师的基本技能 六、医院管理的10种医学思维 七、医院管理师的能力及其评估 八、医院管理师能力训练:把握管理视觉 九、医院院长职业化训练:“三头六臂” 十、医院管理师工作守则 十一、医生职业行为评价标准 十二、医院管理师职业标准 第三章 医院职业化管理下的管理医学兴起 一、管理如何践行现代医学模式 二、管理医学事在人为 三、管理医学,让健康成为一种角色 四、管理要懂分化与融合 五、管理从分化走向进化 六、县级公立医院重症监护的体系化管理思考 七、职业化管理下的医疗服务设计 八、从“三分治七分护”话医改 九、如何提高医院中层的责任担当感 十、影响中层管理执行力的几种性格 十一、中层管理者的自我修炼 第四章 现代医院制度建设 一、医院伦理制度建设 二、医技科室临床化制度 三、医院职业化管理与管理职业化

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

Q:已扫码付款购买某文档,但购买成功后没有显示下载入口?

A:建议您微信注册登录后购买,不要再次付款。出现该问题的概率很低,联系客服会尽快解决。

Q:如何查询已购买的文档和支付明细?

A:在您的“个人中心-我的订单”里,您可以查看到自己的文档购买记录。

Q:购买后如何下载?

A:在您的“我的订单”里,您可以下载购买的文档到本地。

Q:文档下载后打不开?

A:推荐使用Edge、Chrome内核浏览器下载。下载成功后,使用较高版本 office 或 wps 打开文档。如果文档扩展名不符,修改文档扩展名即可解决。

Q:下载后文档与页面展示有差异?

A:文档的总页数、文档格式和文档大小以系統显示为准,发生争议时,平台客服以系统显示作为判断依据。

Q:文档购买后可以申请退款吗?

A:所有收费文档都可以先部分预览再购买,且平台自身不编辑或修改文档内容,也不对该等内容的真实性、有效性负责。请您谨慎选择所需内容后支付。除因文档自身质量问题外(如:文档出现空白、乱码、内容缺失或下载后内容不一致、无法正常显示、损坏无法打开等情形),付费文档不予退换。

Q: 购买文档后如何咨询客服?

A: 首页点击页面右下角【在线客服】(周一至周五9点-17点),我们将安排专人为您处理。

医管老道
实名认证
内容提供者

给大家分享医院管理中包括医务护理、公卫院感、病案质控、财务运营、绩效考核和信息化建设等方面的知识和经验。希望大家喜欢!

确认删除?
回到顶部
在线客服
己有书馆