《三级公立医院绩效考核》政策诠析与指标解释 优质

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三级公立医院绩效考核政策诠析与指标解释加强三级公立医院绩效考核工作的意见OpinionsonStrengtheningPerformanceAppraisalinThird-levelPublicHospitals国办发〔2019〕4号目的为进一步深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设,经国务院同意,现就加强三级公立医院绩效考核工作提出以下意见时间节点任务2019年3月底前国家卫生健康委推行全国统一的疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集。国家中医药局印发全国统一的中医病证分类与代码和中医名词术语集。全国三级公立医院全部纳入国家卫生健康委满意度调查平台。各地要应用国家卫生健康委满意度调查平台,将调查结果纳入三级公立医院绩效考核。国家卫生健康委建立全国三级公立医院绩效考核信息系统。2019年6月底前各省份建立省级绩效考核信息系统,与全国三级公立医院绩效考核信息系统互联互通,以数据信息考核为主,必要现场复核为辅,利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据,开展三级公立医院绩效考核工作。各省份要出台具体实施方案。2019年8月底前各地组织三级公立医院完成电子病历的编码和术语转换工作,全面启用全国统一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语2019年9月底前各三级公立医院对照绩效考核指标体系,完成对上一年度医院绩效情况的分析评估,将上一年度病案首页信息、年度财务报表及其他绩效考核指标所需数据等上传至国家和省级绩效考核信息系统,形成绩效考核大数据。根据绩效考核指标和自评结果,医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案,实现外部绩效考核引导内部绩效考核,推动医院科学管理。2019年11月底前各省份完成对辖区内三级公立医院绩效考核工作,考核结果反馈医院,及时以适当方式向社会公布,并报送国家卫生健康委。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。国家卫生健康委完成国家监测指标分析,并及时以适当方式向社会公布。2020年1月底前三级公立医院完成对上一年度医院绩效情况指标上报工作。2020年2月各省份开始完成对辖区内三级公立医院上年度绩效考核工作三级公立医院绩效考核工作进度安排CONTENT目录一总体要求二指标体系三支撑体系四考核程序五组织实施一、总体要求(一)指导思想(二)基本原则(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,实施健康中国战略,建立健全基本医疗卫生制度,加强和完善公立医院管理,坚持公益性,调动积极性,引导三级公...

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