标签“支付”的相关文档,共63条
  • 构建基于DRG支付制度的单病种临床路径,探索安全高效低耗诊疗模式

    构建基于DRG支付制度的单病种临床路径,探索安全、高效、低耗诊疗模式010203医院简介DRGs国内外情况临床路径国内外情况ü工作存在不足ü明年工作计划04DRGs与临床路径05管理平台构建基础及方法010201DRGs及按DRGS付费的概念DiagnosisRelatedGroups称为诊断相关分组,是一种收治病人分类方案,是专门用于医疗保险预付款制度的分类编码标准。它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度,合并症与并发...

    2024-05-21 35 26.83 MB 7
  • DIP支付下的病案首页填写

    1DIP支付改革下的病案首页填写病案科21.DIP是什么?2.首页的概述3.主要诊断主要手术的选择目录3DIP是什么?按病种分值付费(DIP)是指利用大数据优势所建立的完整管理体系,发掘“疾病诊断+治疗方式”的共性特征对病案数据进行客观分类,形成每一个疾病与治疗方式组合的资源消耗标准,在总额预算机制下,合理确定区域内医保总额预算指标,不再细化明确各医疗机构的总额控制指标,年底根据区域内年度医保支付总额、医保支付比例...

    2024-05-19 64 1.83 MB 12
  • DRGs支付方式改革对医院成本管控的影响

    DRG支付方式改革对医院成本管控的影响n玉溪市位于云南省中部,距离昆明市89公里n国土面积1.5万平方公里,辖2区7县n户籍人口216万人,常住人口237万人n截止2017年底,全市参加基本医疗保险212.57万人,其中:城镇职工参保26.98万人,城乡居民参保185.59万人。n2017年度,全市医疗保险统筹基金支出17.31亿元,其中住院占总开支的83%。全年住院人次39.97万人次,住院率为18.8%。基本情况玉溪医改2015年2016年2017年2018年l市委、市...

    2024-05-19 53 2.40 MB 20
  • 公立医院DRG支付改革的机遇和挑战

    本文档全面探讨了公立医院DRG支付改革的机遇与挑战。首先介绍了DRG的基本概念、分组路径和权重,随后分析了DRG支付改革的背景与方式。接着,详细阐述了医院在DRG支付改革中的准备工作,并提出了相应的建议。整体而言,文档为公立医院如何应对DRG支付改革提供了重要参考。

    2024-05-17 38 1.17 MB 20
  • 微信医保支付医院接入指引.pdf VIP

    《微信医保支付医院接入指引.pdf》是一份详细指导医院如何接入微信医保支付系统的操作手册。文档概述了接入的背景和目的,明确了接入的前提条件,并提供了具体的接入步骤和指引,旨在帮助医院顺利实现微信医保支付功能,提升患者就医体验。

    2024-07-24 38 1.50 MB 6
  • 支付方式改革与地方实践

    支付方式改革与地方实践》文档深入探讨了医保支付方式改革的概念、意义、政策演变、发展趋势以及地方实践。重点分析了按病种付费改革的实践与挑战,旨在优化医保基金使用效率,应对人口老龄化等带来的医保支出压力,推动医保制度可持续发展。

    2024-05-13 30 797.70 KB 15
  • 医保DRG支付病组点数法的解读.pdf

    医保DRG支付病组点数法的解读2TransitionPage1.DRG概述2.医保支付政策解读3.案例解一点方法和感想3◼DRGs“按疾病诊断相关分组”,根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素,将患者分入若干诊断组进行管理的体系。综合考虑了疾病严重度和复杂性,同时考虑医疗需要和医疗资源的使用强度,被认为是一种“以病人为中心”的病例组合系统。DRG概述4DRG概述5◼DRGs-PPS:“按疾病诊断相关分组预付费...

    2024-04-30 43 2.91 MB 12
  • DRG支付改革助推医院病种成本精细化管理.pdf

    DRGSDRG支付改革助推医院病种成本精细化管理目录医院在改革中面对的各种压力什么是DRG支付模式的改革探索病种成本核算病种成本核算在医院成本管控中的应用(案例)DRG支付模式改革中更多的解决方案目录医院在改革中面对的各种压力什么是DRG支付模式的改革探索病种成本核算病种成本核算在医院成本管控中的应用(案例)DRG支付模式改革中更多的解决方案4医院面对的综合压力(一)第一重考核:三级公立医院绩效考核其中第二部份运营...

    2024-04-30 66 2.29 MB 3
  • DIP支付下的编码管理

    单击此处编辑母版文本样式DIP支付下的编码管理以人为本科技兴院目录目录背景简介1DIP与病案首页2DIP支付与病案编码3DIP支付下的院内编码流程45总结以人为本科技兴院背景简介1以人为本科技兴院医保改革政策背景2017年6月28号,国办发【2017】55号文件指出:要落实全国卫生与健康大会精神,紧紧围绕深化医药卫生体制改革目标,全面建立并不断完善符合我国国情和医疗服务特点的医保支付体系。以人为本科技兴院医保改革政策背景《中...

    2024-08-27 107 5.31 MB 11
  • 基于DRGs支付方式下的成本管理路径研究

    基于DRGs支付方式下的成本管理路径研究基本数据案例结构过程指标结果评价基本数据Basicinformation01奋力打造浙中区域医疗高地,助力浙中崛起我院始建于1910年,是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。医院在2018、2019年三级公立医院绩效考核中排名第83、76,位列A+。医院开放床位2503张,在岗职工3439人,其中高级职称636人,硕、博士671人,国务院特殊津贴专家2人、省有突出贡献中...

    2024-04-25 62 6.58 MB 14
  • DRG-DIP支付下医院绩效管理体系设计与操作

    本文档详细阐述了在DRG/DIP支付模式下,医院绩效管理体系的设计与操作。通过深入分析医院绩效改革背景,结合临床医生、护理、医技及行政后勤等不同岗位的绩效分配案例,展示了绩效管理体系的实际应用与成效。最后,总结了改革带来的变化及几点体会,为医院绩效管理提供了有益参考。

    2024-08-06 194 2.90 MB 11
  • 基于大数据的DIP支付下药事精细化管理实践

    本文档详细介绍了基于大数据的DIP支付模式下的药事精细化管理实践。通过阐述DIP的基本概念及药事管理工作的具体实践,结合国家相关政策文件,深入探讨了DIP支付对药事管理的影响及其实施效果。本文旨在为医疗机构提供有效的药事管理策略,提升医疗服务质量和效率。

    2024-04-19 26 3.15 MB 4
  • 基千DRGDIP支付方式下社会办医医疗质量管理的实践

    基千DRG/DIP支付方式下社会办医医疗质量管理的实践医保支付方式改革的历程CONTENTS01案例背景01实施过程03管理目标02管理成效04Part1案例背景2021年11月19日,国家医疗保障局发布了《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》2022年1月,四川省医疗保障局下发关于执行〈国家医疗保障局关于印发DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知〉2022年3月,制定了《全省DRG/DIP支付方式改革三年行动计划工作台账》。直分法下(具体医保总...

    2024-04-15 42 8.64 MB 9
  • DRGs支付方式改革搭建医保管理与医疗管理的桥梁

    本文档旨在探讨DRGs支付方式改革如何搭建医保管理与医疗管理的桥梁。在医改背景下,现代医院管理正经历深刻转变,DRGs的引入不仅推动了医院从规模扩张型向质量效益型转变,还促进了管理模式的精细化和信息化。DRG方法的应用为医院评价、疾病分类质量评价和监管提供了有力工具,成为提升医疗质量和效益的重要途径。

    2024-04-10 42 1.41 MB 6
  • 湖北省医疗服务价格项目及医保支付目录(2023版)

    附件湖北省医疗服务价格项目及医保支付目录(2023版)编码项目名称项目内涵除外内容计价单位医保支付类别说明备注一、综合医疗服务类本类说明:1、本类包括一般医疗服务、一般检查治疗、社区卫生及预防保健项目和其它医疗服务项目。本类编码为100000000。2、一般医疗服务项目中的挂号费、诊查费、住院床位费,根据不同级别医院分别计价。3、多科室共同使用的医疗服务项目列入本类之中,如护理、抢救、注射、换药等等。11(一)...

    2024-07-25 246 4.36 MB 4
  • 基于DRG支付的医院医保精细化管理实践 VIP

    数据改变医疗基于DRG支付的医院医保精细化管理实践数据改变医疗支付方式改革挑战巨亏难承受挑战二:数据质量差p629个DRG病组中超支病组310组p超支病组超支金额23303.12万元p医保结算清单问题多p主要诊断选择不当p主诊断与主手术不匹配p00组、QY组病例占比高挑战三:降本压力大船大掉头难p药、耗合计占比接近50%p低RW(0,1]占比48.08%p中等RW(1,2]占比15.42%p2018年10月,我院成为武汉市首批DRG付费试点医院之一数据改变医疗1成立...

    2024-04-21 55 2.80 MB 17
  • 某市定点医疗机构DRGDIP 支付方式改革绩效评价指标体系说明

    定点医疗机构DRG/DIP支付方式改革绩效评价指标体系说明2022年度DRG/DIP支付方式改革绩效评价指标,共设置核心指标一级指标5项,二级指标19项,100分;负面清单3项,共20分;另有地方性指标,共20分。一、核心指标(一)组织建设1、内部管理制度(1)指标属性:定性指标(2)指标意义:评价医疗机构支付方式改革内部管理协同推进情况。(3)评价标准:形成主要领导抓改革、院内多部门协作的支付方式改革工作推进机制;形成院内支...

    2024-07-25 32 269.41 KB 16
  • 顺应DRG支付方式改革构建医院医保精细化管理体系

    顺应DRG支付方式改革构建医院医保精细化管理体系目录Contents02创新性03领导力04执行力01立项背景05实施效果06推广价值01立项背景4国家DRG改革进程随着国家进一步深化基本医疗保险支付方式改革,DRG改革的进程逐步加快。2019年医保发﹝2019﹞34号确定30个城市作为DRG付费国家试点城市(天津被纳入)按照“顶层设计、模拟测试、实际付费”三步走思路,确保2020年模拟运行,2021年启动实际付费2021年医保发﹝2021﹞48号国家DRG/DI...

    2024-04-21 55 3.49 MB 17
  • 支付方式改革背景下医院医保管理精细化助力医院高质量发展

    本案例探讨支付方式改革背景下,医院医保管理精细化的重要性及其如何助力医院高质量发展。随着医保支付方式的改革深化,公立医院面临从“规模扩张”到“提质增效”的转型挑战。医院需加强内部医保管理和成本控制,实现精细化管理,以应对改革带来的压力,推动医院高质量发展。

    2024-05-30 163 1.69 MB 21
  • 医保支付方式改革—DRG与DIP

    医保支付方式改革---DRG与DIP2023年9月2日医保支付方式改革医保支付方式改革-DRG医保支付方式改革-DIPDRG与DIP的区别数据质量直接影响支付结果PART1PART2PART3PART4PART5CONTENTS目录1PART医保支付方式改革●习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出:要健全医保支付机制,健全利益调控机制,引导群众有序就诊,让医院有动力合理用药、控制成本,有动力合理收治和转诊患者,激发医疗机构规范行为,控制成本的内生动力。●我国医...

    2024-08-08 312 6.99 MB 39
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