医院各职位绩效考核-KPI考核指标一、办公室主任考核评价表................................................................................................................................2二、人事文员考核评价表....................................................................................................................................4三、医务科长考核评价表........................................
各地投资促进机构三定方案情况兴化市妇幼保健院各层级护士培训及考核方案按照《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》以及《江苏省二级专科医院评审实施细则》要求，在《兴化市妇幼保健院护士分层级管理实施方案》的基础上，结合医院实际制定各层级护士培训及考核方案。一、成立培训考核领导小组组长：分管院长副组长：护理部主任、副主任及科护士长成员：各科室护士长二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准（一）N...
CompanyLOGOwww.company.com三级公立中医院绩效考核中的病案首页采集质控与分析中国中医科学院中医药数据中心中国中医科学院中医药数据中心CompanyLOGOwww.company.com中医病案质控工作安排TCMMS数据质量分析中医病案质控内容TCMMS数据直报情况背景介绍报告内容中国中医科学院中医药数据中心CompanyLOGOwww.company.com背景介绍中国中医科学院中医药数据中心受国家中医药管理局医政司委托，与国家病案管理质量控制中心分工合作...
绩效考核推动妇幼保健机构高质量发展妇幼保健院评审标准培训教材绩效考核的真正目的以绩效考核为抓手，维护公益性，调动积极性，推进妇幼保健机构全面落实职责任务，引导妇幼保健机构进一步提升服务能力和管理运行水平，促进妇幼保健机构持续健康发展，努力为妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务。ü推进妇幼保健机构落实功能任务ü促进妇幼保健机构持续健康发展妇幼保健机构绩效考核指标一、辖区管理（16）辖...
三级公立医院绩效考核与医院运营新思维CONTENT政策背景指标内涵现状与管理对策政策背景政策文件2019.1.30•《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》•国务院办公厅2019.4.19•《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》•国家卫生健康委2019.5.30•《国家卫生健康委医政医管局关于开展三级公立医院绩效考核数据填报工作的通知》•国家卫生健康委医政医管局【2016-2018】2020.1•《国家卫生健康...
公立医院绩效考核操作手册（综合、专科医院）（2020版）一、公立综合医院和专科医院绩效评价指标框架（一）三级公立综合医院和专科医院绩效考核指标包含5个一级指标、16个二级指标、70个三级指标（定量64个，定性6个）。三级指标及指标来源一览表（三级综合医院和专科医院）序号相关指标牵头处室1门诊人次数与出院人次数比医管处2下转患者人次数（门急诊、住院）医管处3日间手术占择期手术比例医管处4出院患者手术占比▲医管处5...
公立医院绩效考核——病历内涵质量管理2020.9.4结果分析共性问题改进建议巡查概况专家组成抽查病历巡查重点总体情况单否总结制度总结核心制度病历书写典型个案常见缺陷分析及对策目录巡查概况◆专家组成◆抽查病历◆巡查重点Ⅰ◆专家组成◆临床专家37%2019年12月，在广东省卫健委医政处领导下，广东省病历质控中心组织相关专家对省内多个地区开展首页填写及病历内涵质量检查。专家组成员来自广州市12家三甲...
湖北省住院病历质量考核评分标准（2016）湖北省卫生和计划生育委员会2016年9月29日湖北省住院病历质量考核评分标准科别：住院医师：主治医师：上级医师：住院号：患者姓名：出院日期：总得分：项目缺陷内容扣分标准总分值扣分理由扣分1.病案首页1.1缺首页或首页空白551.2填写缺项或不规范、错误1/项1.3诊断填写不完整、规范1/项1.4签名不清1/项2.出院/死亡记录2.1出院/死亡记录2.1.1缺记录或未在患者出院（或死亡）后24小时内完...
公立医院院长绩效考核公立医院院长绩效考核探索与实践探索与实践上海申康医院发展中心院长绩效考核上海申康医院发展中心院长绩效考核的探索历程的探索历程2005-20062005-2006完成课题完成课题《《大型公立医院院长绩效评价指标体大型公立医院院长绩效评价指标体系研究系研究》》，率先提出对三级医院院长的绩效评估指，率先提出对三级医院院长的绩效评估指标体系标体系20062006颁布颁布《《院长年度绩效考核办法院长年度绩...
三级公立医院绩效考核指标（运营效率指标）解读与思考目录CONTENTS一绩效指标体系整体解读与思考二部分指标（运营效率）解读与思考三应用思考（一）绩效管理巟具简介绩效指标体系整体解读与思考一（二）从国家、省级层面管理解读（三）指标数据填报与管控（四）指标体系框架解读（一）绩效管理巟具简介战略财务维度流程维度成长维度客户维度绩效指标体系整体解读与思考平衡计分卡BSCBalancedScorecard一（一）绩效管理巟具简介...
www.rehabi.com.cn2018年，第33卷，第6期特约稿中国康复治疗师岗位能力考核与培训制度专家共识随着现代社会疾病谱变化、人口老龄化、慢性病致残患者的增加，加快我国康复医学发展[1—3]、加大康复医学人才培养力度势在必行[4]。在此过程中，合格的康复治疗师培养是落实全面康复、全民康复的重要环节[5—7]。以岗位能力为导向进行康复治疗人才培养是提高康复临床医疗质量的必经途径，也是推动我国健康事业发展和完善康复服务体系...
DRG/DIP医保付费考核管理评分标准考核项目考核指标序号考核内容分值评分标准组织管理和制度建设组织管理1医院成立DIP付费领导小组及工作小组，小组成员职责明确、机制健全，有明确的分工和任务计划；4每项2分，不满足条件不得分。2专职病案编码员配备，原则上医院编制床位1500张及其以上的，至少配备6名编码人员编制床位1000-1499张的，至少配备4名编码人员；编制床位500-999张的，至少配备3名编码人员；编制床位在499张-100张...
E89.000操作后甲状腺功能减退症E89.000x003操作后甲状腺功能减退E89.000x004放射治疗后甲状腺功能减退E89.001手术后甲状腺功能减退E89.002放射后甲状腺功能减退E89.100操作后血内胰岛素不足E89.100x002手术后胰腺外分泌功能不全E89.101手术后低血糖昏迷E89.102手术后低胰岛素血症E89.200操作后甲状旁腺功能减退症E89.200x001甲状旁腺缺失性手足搐搦E89.200x002手术后甲状旁腺功能减退症E89.201手术后甲状旁腺功能减退E89.300操...
1XX市二十四大医疗质量控制考核标准2目录一、急诊质控急诊管理质量控制考核标准(区级医院)...........................................................................7急诊管理质量控制考核标准(基层医院)..........................................................................12二、病历质控病历质量控制病历考核标准（病历质量部分）....................................................................14病历...
XX医院医疗质量管理考核标准目录二0一五年九月.........................................................................................................................................................................................................................................................4一、医疗医技质量管理考核标准...............................................................................
