价值创造 价值评价 价值分配 动力前提 依据 医师系列 价值导向职系 公益导向 技术难度 劳动强度 风险程度 精益成本 资源效率 教研协同 医院绩效考核系统 智慧管理评级 运营功能指引 创新管理机制 绩效改革效果 护理系列 医技系列 行政系列 管理能力 管理价值 总体目标 实施基于变革管理工具和方法的管理过程,以合理的资源消耗提供优质医疗服务 医院转型 高质量发展 激发职工活力 提升职工满意度 医 院 职 工 岗 位 差 异 知 识 价 值 医疗组管理/考核 创新绩效考核方法 RBRVS DRG 国考 分配依据 工作量 工作价值 弱化 职称工龄 优化病种结构,促进学科发展 规范诊疗,合理事前事中控费 患者数量和病种难度广度提升 床日 成本 国考 手术室 成本 护理部垂直管理 服务 质量 医疗 效果 资源 效益 护理风险 等级评价 项目成 本指数 患者等 待时间 优 化 医 护 绩 效 结 构 护士纷纷要求回归临床一线 夜班争着上,收费更关注结构 HIS/EMR/ 手麻系统 提高资源效率和效益 患者预约等待时间大幅降低 变革成效巩固,PDCA持续优化战略部署,顶层设计,高层共识 精准施策,综合协调 持续变革管理沟通 改革试点过渡,优化改进 DRG管理 系统 奖勤罚懒,鼓励竞争 边际效益管理 末位管理 护理管理 系统 国资系统/ 物流系统 医师岗位 管理系统 财务平台诊疗组考核 系统 预算管理 系统 医院成本分 摊管理平台OA系统 合理用药/ 临床路径 专科专病 管理系统 流程创新
完善医院内审机制构建内部评价体系01030204目录医院基本概况内审机制简介内部评价体系内部评价展望内审持续改进05医院基本概况概述4内审机...
立足胸痛中心建设构建心血管急危重症区域协同救治体系空中大救援案例背景案例目标应用方法成果成效经验分享案例背景:中国心血管病防治刻不...
胸痛中心的行政架构设置第九届国胸痛中心大会CentersCongress,CCPCCThe9thChinaChestPan基本条件与资质(要素一)一、胸痛中心的组织机构由...
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夯实运营管理基础:构建预算成本绩效一体化CONTENTS/目录01引子02预算03成本04绩效01引子以推进基层医疗卫生机构综合改革为重点,保基本、...
构建绩效考核体系提升医院精细化管理汇报提纲➢医院简介➢为什么要绩效改革➢如何选择绩效系统➢改革的具体措施➢绩效激励的项目管理➢融入...
中华护理杂志2018年8月第53卷第8期骨科护理质量敏感指标的构建息潞赛鼹匈砺宽黄天雯肖萍陈晓玲张伟玲戴巧艳黎小霞成守珍罗佳卉【摘要】目的...
医学人工智能运用与智慧医疗构建的实践与思考内容一、数字、信息和人工智能发展对医学影响的认知二、医学人工智能应用的探索三、思考与展望...
“成本一体化核算”体系构建助力医院高质量发展目录内容摘要:...........................................................................
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