标签“评分”的相关文档,共43条
  • XX省养老机构等级划分与评定评分细则

    — 2 — 养老机构等级划分与评定评分细则(第三版) 必备项 序号 评定项目 必备等级 环 境 一级 二级 三级 四级 五级 1 设有应急导向标识,包括但不限于安全出口标志、疏散路线标志、消防和应急设备位置标志、楼层平面疏散指示 图等,且信息准确无误。 √ √ √ √ √ 2 建筑主要出入口符合以下条件之一: (1)坡度不大于 1:20 平坡出入口; (2)同时设置台阶和轮椅坡道的出入口,轮椅坡道的高度大于 300mm 且纵向坡度大于 1:20 时,应在两侧设置扶 手,坡道与休息平台的扶手应保持连贯; (3)同时设置台阶和升降平台的出入口。 除平坡出入口外,无障碍出入口的门前应设置平台。 在门完全开启的状态下,平台的净深度不应小于 1.50m。 √ √ √ √ √ 3 建筑内的公共交通空间(公共走廊、过厅、楼梯间等)地面平整、防滑,无缺损。 √ √ √ √ √ 4 居室门的开启净宽≥0.80m。 √ √ 5 卫生间门的开启净宽≥0.80m。 √ √ 6 老年人公共活动空间照度充足、均匀,灯具无明显眩光。 √ √ √ √ √

    2026-03-02 28 839.98 KB 9
  • 神经内科常见评分量表.pdf

    1 神经内科评分量表 一、意识水平量表 Glasgow 昏迷量表 项 目 状 态 分 数 睁眼反应 自发性睁眼反 4 声音刺激有睁眼反应 3 疼痛刺激有睁眼反应 2 任何刺激均无睁眼反应 1 语言反应 对人物、时间、地点等定向问题清楚 5 对话混淆不清,不能准确回答有关人物、时间、地点等定向问题 4 言语不当 ,但字意可辩 3 言语模糊不清,字意难辩 2 任何刺激均无语言反应 1 非偏瘫侧 运动反应 可按指令动作 6 能确定疼痛部位(疼痛时能拨开医生的手) 5 对疼痛刺激有肢体退缩(躲避)反应 4 疼痛刺激时肢体过屈(去皮质强直) 3 疼痛刺激时肢体过伸(去大脑强直) 2 疼痛刺激时无反应 1 注:GCS 包括睁眼反应、语言反应、运动反应 3 个项目,应用时,应分测 3 个项目并计分,再将各个 项目的分值相加求其总和,即可得到病人意识障碍的客观评分,见上表。GCS量表总分范围为3-1 5分,正常为15分,总分低于7分者为浅昏迷,低于3分者为深昏迷。若GCS评分为3-6分说明 病人预后差,7-10分为预后不良,11-15分为预后良好。应用GCS评估病伯反应时,必须以 最佳反应计分。 二、神经功能缺损评分 (一)美国国立卫生院卒中量表(NIHSS) 美国国立卫生院卒中量表(NIHSS) 项 目 评分标准 1A.意识水平 即使不能全面评价(如气管插管、语言 障碍、气管创伤及绷带包扎等),检查者 也必须选择 1 个反应。只在病人对有害 刺激无反应时(不是反射)才能记录 3 分。 0=清醒,反应灵敏 1=嗜睡(轻微刺激能唤醒病人有反应,可回答 问题,执行指令) 2=昏睡或反应迟钝(需反复刺激、强烈或疼痛 刺激才有非刻板的反应

    2026-02-03 31 1.06 MB 6
  • 各科室查对制度评分分数、监督记录问题及整改措施(一个季度) VIP

    检验科查对制度工作评分表 科室: 检查人员: 检查时间: 项目 检查内容 检查方法 分值 扣分原因 得分 组织管理 根据检验科情况和特点,建立相应的查对制 度和患者身份识别制度实施细则和流程 查文件、 现场访谈 10 管理制度不 健全,未建 立患者身份 识别流程 8 有相关的制度培训 5 欠签到、场 景图片 3 相关人员知晓相关的制度、流程 5 个别人员回 答不出 3 制度执行 采取标本时,查对科别、床号、姓名、 检验目的。 查记录现 场检查 10 未核对检验目的 8 收集标本时,查对科别、姓名、性别、 联号、标本数量和质量。 10 未认真做标 本质量核对 ,部分标本 有溶血 8 检验时,查对试剂、项目,化验单与标现场 检查本是否相符,以及标本的质量。 20 化验单与标 现场检查本 是否相符 16 检验后,查对目的、结果。 10 10 发报告时,查对科别、病房。 10 10 检查考核 科室对查对制度和识别患者身份制度有定期 检查 查记录 10 5 对检查中发现的问题进行分析、有改进措施 5 3 持续改进有成效 5 2 总分 100 76

    2025-11-04 26 21.86 KB 3
  • 中医院医疗质量综合考核评分细则 VIP

    中医院医疗质量综合考核评分细则 医疗管理质量综合考评细则 项 目 质量要求 分 值 评分标准 扣 分 原 因 得 分 中医非 药物 疗法 采用非药物中医技术占当月住院患者 比例 10%以上,有医嘱、记录、登记。 10 查登记本和归档病历,无登记扣 5 分 每降低 1%扣 1 分 医嘱和记录 不符一次扣 1 分。 中医处 方 门诊中医处方书写必须符合《处方管 理办法》、《中药处方格式及书写规 范》,合格率达到 96%以上。 10 中医处方合格率不达标直接扣 5 分。 中 医 药 服 务 35 分 中医门 诊人次 中医门诊人次占总门诊人次比例大于 30%。 15 中医门诊人次所占比例每降低 1% 扣 1 分。 业务学 习 每月不少于 2 次,有专人管理记录 2 少一次扣1分,记录不规范扣1分, 无学习记录不得分 医疗质 量检查 周记录,对医疗缺陷有分析,有整改, 月总结,次月 5 号前上报医务科 3 少一次扣 0.5 分,不记录问题扣 0.5 分/次,无分析扣 0.5 分/次,无 质量总结扣 2 分 会诊记 录 科内会诊每周一次,科间会诊有记录 3 少一次扣1分,书写不规范扣1分, 无记录不得分 急危重 抢救登 记 危重患者抢救均应登记 3 少记录 1 次扣 1 分,记录不规范扣 1 分 疑难病 讨论 每月一次以上,按核心制度要求书写 2 无记录不得分,记录不规范扣 2 分 术前讨 论 复杂、疑难手术讨论 2 少一次扣 1 分,记录不规范扣 1 分 死亡讨 论 要求一周内讨论并记录 2 无讨论不得分,延迟讨论扣 1 分 核 心 制 度 落 实 20 分 交接班 记录病情和所有应处理事项,双签字。3 缺失交接记录、无实质内容、无签 字各扣 0.5 分/次 运行病 历书写 1、随机抽检 3-5 份运行住院 病历,查限时完成情况及诊 20 1、诊断、鉴别诊断不规 范,不全面扣 1 分

    2025-09-12 300 21.30 KB 7
  • 2025年运行病例医疗核心制度检查评分细则模板 VIP

    项目 检查内容 评分标准 扣分理由 1.首次病程记录于患者入院8小时内由本院经治或值班执业 医师书写,入院记录于患者入院24小时内完成 □由非本院执业医师书写 扣5分 □未在规定时限内完成 扣2分 2.主治医师首次查房记录于患者入院48小时内完成。 □缺主治首次查房记录 扣5分 □未在48小时内完成 扣2分 3.每周至少2次副高以上医师(或医疗组长,即最高级别医 师)、3次主治医师(即中间级别医师)查房记 录。 □无相应级别医师查房记录 扣5分 □各级查房缺1次 扣2分 □各级查房缺≥ 2次 扣4分 4.上级医师查房应记录对病史、查体有无补充、初步诊断及 诊疗计划。 □查房记录内容过于简单 扣1分 □上级医师查房未签名 扣1分 5.危重、疑难患者、抢救患者必须有副高以上医师(或医疗 组长)查房,应记录病情及具体诊疗意见。 □缺查房记录 扣5分 □查房记录内容过于简单 扣1分 □查房医师未签名 扣1 分 6.出院前应有上级医师(主治及以上)同意出院的病程记录 □无上级医师同意意见 扣2分 □会诊不符合时限要求1次 扣2分 □会诊不符合时限要求≥2次 扣4分 4.外院医师会诊应注明医疗机构名称。 2.会诊申请简要载明患者病情及诊疗情况、申请会诊的理由 和目的,申请会诊医师签字。 □会诊单不规范/缺项 扣1分 3.会诊记录内容包括会诊意见、会诊医师科别、会诊时间及 会诊医师签字。 □会诊记录内容不规范、缺项 扣1分 4.外院医师会诊应注明医疗机构名称。 □院外会诊记录不规范 扣1分 5.病程记录中要记录会诊意见执行情况。 □病程记录中未记录会诊意见执行情况 扣2分 分级护理制 度(2分) 1.医生根据护理分级标准开立级别护理医嘱。 □医嘱未开立 扣2分 1.交接班记录(更换主管医师时)、转科记录、阶段小结应 在规定时间内完成。 □缺交接班记录 扣4分 □缺转科记录 扣4分 □缺阶

    2025-05-07 353 254.21 KB 16
  • 护理质量考核指标体系与评分标注 VIP

    护理质量考核指标体系与评分标准 制定护理质量考核指标体系是提升护理服务质量、保障患者安全的重要管理手段。以下是系统化的制 定步骤和关键要点: 一、明确核心目标 1.以患者安全为中心:降低院内感染率、跌倒发生率等不良事件; 2.提升专业能力:确保护理操作符合最新临床指南; 3.优化服务体验:提高患者满意度及就医获得感; 二、构建指标体系 指标编号 指标名称 分值 评价标准 得分 1 分级护理符合率 5 ≥95%得 5 分,否则得 0 分 2 查对制度落实率 5 ≥95%得 5 分,否则得 0 分 3 身份识别正确率 5 ≥95%得 5 分,否则得 0 分 4 危重患者护理符合率 5 ≥92%得 5 分,否则得 0 分

    2025-04-07 56 171.64 KB 6
  • 十八项医疗质量安全核心制度考核评分细则(临床医技科室) VIP

    总分计算:100分(单项扣分不超过该制度总分值) - 1 - 十八项医疗质量安全核心制度考核 评分细则(临床医技科室) 科室: 考核时间: 科室负责人签字: 考核人员签字: 序号 核心制度 考核内容与标准 扣分细则 分值 实际得分 1 首诊负责制度 1.首诊医师全程负责(接诊→诊断→治疗→转科/转院) 2.非本科室疾病需开具书面转诊单并告知流程 3.首次病程记录 2 小时内完成(含主诉、查体、初步诊断) 推诿患者(-2/例) 未书面转诊(-1/例) 病程记录超时(-0.5/项) 5 分 2 三级查房制度 1.主任医师每周查房≥2 次(含教学查房) 2.主治医师每日查房≥1 次并审核方案 3.住院医师每日早晚各查房 1 次,记录病情变化 主任/主治查房次数不足(-1/次) 查房记录缺诊疗逻辑(-0.5/例) 8 分 3 会诊制度 1.急会诊 10 分钟内到场并补签记录 2.普通会诊 24 小时内完成 3.会诊意见需明确诊疗建议(如药物剂量) 急会诊超时(-2/例) 意见模糊无法执行(-1/例) 6 分 4 分级护理制度 1.特级护理每小时记录生命体征(ICU) 2.一级护理每 1 小时巡查并协助基础护理 3.病情变化 4 小时内调整护理级别 护理记录与实际不符(-1/例) 未及时调整护理级别(-2/例) 5 分 5 值班交接班制度 1.危重患者床旁交接(口头+书面) 2.抢救车/高危药品清点双人签字 3.电子系统与纸质记录同步 危重患者未床旁交接(-3/例) 药品数量错误(-2/项) 7 分 6 疑难病例讨论 1.入院 3 天未确诊、治疗 7 天无效需讨论 2.讨论结论由科主任签字并写入病历 3.多科室病例邀请相关专家参与 应讨论未讨论

    2025-02-21 227 34.96 KB 4
  • 医疗机构抗菌药物临床应用主要指标评分细则版-二-三级及基层医院 VIP

    内容 指标值 分值 评分方法 得分 备注 1.药物品种数 10 以药品通用名计(个) 三级医院原则上不超过50 种,二级医院原则上不超 过35种。 未经省级卫生 行政部门核 准,超过规定 品种数不得分 妇幼保健院、口腔医院 、肿瘤医院品种数按照 卫计委整治活动方案的 规定执行 以药品规格、剂型计 (个) 同一通用名注射和口服各 不超过2种,处方组成类同 的复方制剂1-2种;三代及 四代头孢菌素(含复方制 剂)类口服不超过5个品 规,注射不超过8个品规, 头霉素类抗菌药物不超过2 个品规,碳青霉烯类注射 不超过3个品规,氟喹诺酮 类口服和注射各不超过4个 品规,深部抗真菌类不超 过5个品种。 未经省级卫生 行政部门核 准,每超过一 个品规,扣0.2 分。 2.抗菌药物销售金额占药 品销售总金额比例(%) 不超过25%。 10 每超过1%,扣 0.4分。 3.门诊抗菌药物处方比例 (%) 不超过20%。 10 每超过1%,扣 0.3分。 1.精神病医院不超过 5%,肿瘤医院不超过 10%;妇女儿童医院按 2013年与卫生厅的责任 状执行合理检查 2.计算门诊抗菌药物处 方比例,作为分母的同 期处方总数是不包含饮 片处方的 三级医疗机构抗菌药物临床应用主要指标评分细则

    2025-02-06 108 161.67 KB 1
  • 运行病例医疗核心制度检查评分细则模板

    运行病例医疗核心制度检查评分标准 项目 检查内容 评分标准 三级 查房 制度 (10分 ) 1.首次病程记录于患者入院8小时内由本院经治或值班执业 医 师书写,入院记录于患者入院24小时内完成 □由非本院执业医师书写 扣5分 □未在规定时限内完 成 扣2分2.主治医师首次查房记录于患者入院48小时内完成。 □缺主治首次查房记录 扣5分 □未在48小时内完成 扣2分3.每周至少2次副高以上医师(或医疗组长,即最高级别医 师 )、3次主治医师(即中间级别医师)查房记录。 □无相应级别医师查房记录 扣5分 □各级查房缺1次 扣2分 □各级查房缺≥2次 扣4分4.上级医师查房应记录对病史、查体有无补充、初步诊断及 诊 疗计划。 □查房记录内容过于简单 扣1分 □上级医师查房未签 名 扣1分5.危重、疑难患者、抢救患者必须有副高以上医师(或医疗 组 长)查房,应记录病情及具体诊疗意见。 □缺查房记录 扣5分 □查房记录内容过于简单 扣1分 □查房医师未签名 扣1分6.出院前应有上级医师(主治及以上)同意出院的病程记录 无上级医师同意意见 扣2分 会诊 制度 (5分) 1.普通会诊24小时内完成,急会诊10分钟内到达。 □会诊不符合时限要求1次 扣2分 □会诊不符合时限要 求≥2次 扣4分4.外院医师会诊应注明医疗机构名称。 2.会诊申请简要载明患者病情及诊疗情况、申请会诊的理由 和 目的,申请会诊医师签字。 □会诊单不规范/缺项 扣1分 3.会诊记录内容包括会诊意见、会诊医师科别、会诊时间及 会 诊医师签字。 □会诊记录内容不规范、缺项 扣1分 4.外院医师会诊应注明医疗机构名称。 □院外会诊记录不规范 扣1分 5.病程记录中要记录会诊意见执行情况。 □病程记录中未记录会诊意见执行情况 扣2分 分级 护理 制度 (2分) 1.医生根据护理分级标准开立级别护理医嘱。 □医嘱未开立 扣2

    2024-11-20 1862 47 KB 58
  • 医院7s管理质量检查评分标准 VIP

    医院7s管理质量检查评分标准(暂行4s)科室内容分值检查项目检查标准扣分理由得分整理21分3区域通道畅通,无障碍物。一项不符扣1分3不存放...

    2024-09-14 67 14.52 KB 22
  • 侧卧位摆放评分标准

    侧卧位摆放评分标准

    2024-09-14 43 111.04 KB 9
  • 肺栓塞(PE)Wells评分 VIP

    肺栓塞(PE)Wells评分1.5分既往PE或DVT病史1.5分心率>100次/分1分近期外科手术或制动1分DVT的临床表现1分诊断为其他疾病的可能性小于PE1分...

    2024-09-06 131 14.38 KB 10
  • 动脉采血操作流程及评分标准

    动脉采血操作流程及评分标准科室工号姓名考核者成绩项目操作要领分值扣分细则扣分评分核对(4分)1、仪表端庄,着装整洁2、核对医嘱、检验单...

    2024-09-03 97 13.80 KB 3
  • 中医护理技术操作评分标准83页 VIP

    1目录...............................................................2................................................................

    2024-08-09 45 4.21 MB 9
  • 护理技术操作评分标准 VIP

    护理技术操作评分标准(护理篇)1目录一、手卫生技术操作评分标准(一)手卫生(一般洗手)技术操作评分标准(50分制)............1(二)...

    2024-07-31 66 1.99 MB 21
  • 236项护理技术操作评分标准

    护理技术操作评分标准(护理篇)1目录一、手卫生技术操作评分标准(一)手卫生(一般洗手)技术操作评分标准(50分制)............1(二)...

    2024-07-31 86 1.86 MB 8
  • 50项护理技术操作流程及评分标准(1) VIP

    目录一、手卫生技术(一般洗手法)操作流程及评分标准二、无菌技术操作流程及评分标准三、生命体征监测技术操作流程及评分标准四、口腔护理技...

    2024-07-31 37 976.65 KB 2
  • 医院护理管理质量评分标准 VIP

    医院护理管理质量评分标准

    2024-07-17 47 317.77 KB 11
  • 床上洗头法评分标准

    床上洗头法评分标准

    2024-07-17 352 153.14 KB 10
  • [精品]卧床病人更换床单法评分标准

    [精品]卧床病人更换床单法评分标准

    2024-07-17 48 263.57 KB 20
确认删除?
回到顶部
在线客服
己有书馆