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  • XX医院日间手术目录(2022年版).pdf

    XXXXX医院日间手术目录(2022年) 共334种术士,其中一级8种,二级181种,三级137种,四级8种 序号 科室 术式 麻醉方式 手术级别 手术适应症范围 主要风险 1 泌尿外科 膀胱镜拔双J管术(膀胱镜输尿管支架 取出术) 局麻 一级 各种原因留置双J管 尿道损伤,双J管断裂 2 泌尿外科 膀胱肿物镜检术 局麻 一级 膀胱可疑病变 尿道损伤 3 泌尿外科 经直肠B超引导下前列腺穿刺活检术 (前列腺穿刺活检术) 局麻 一级 临床怀疑前列腺癌 出血、感染、尿潴留 4 泌尿外科 膀胱镜下输尿管口扩张术 腰硬/全麻 二级 各种原因的输尿管管口狭窄 出血,感染,狭窄复发,输尿管、膀胱损 伤 5 泌尿外科 膀胱造口修复术 腰硬/全麻 二级 膀胱造口异常 出血、感染、粘连 6 泌尿外科 包皮环切术 局麻 二级 包皮过长、包茎 出血、感染 7 泌尿外科 包皮套扎术 局/全麻 二级 包皮过长、包茎 出血、感染、粘连 8 泌尿外科 闭合性【经皮][针吸】睾丸活组织检 查 局/腰硬 二级 不育 出血、血肿、皮肤感染 9 泌尿外科 闭合性内镜下输尿管活组织检查 腰硬/全麻 二级 输尿管病变 肾、输尿管损伤、出血、感染 10 泌尿外科 超声引导下前列腺穿刺活检 局/全麻 二级 可疑前列腺癌 出血、血肿、感染 11 泌尿外科 附睾病损切除术 腰硬/全麻 二级 附睾病变 出血、血肿、皮肤感染 12 泌尿外科 附睾囊肿切除术 腰硬/全麻 二级 附睾病变 出血、血肿、皮肤感染 13 泌尿外科 附睾切除术 腰硬/全麻 二级 附睾病变 出血、血肿、皮肤感染

    2024-10-29 252 220.51 KB 31
  • 创新转化全流程服务助力医院转型发展

    团结/奉献/求实/创新 创新转化全流程服务 助力医院转型发展

    2024-10-29 13 5.08 MB 13
  • 互联网医院质控体系的构建与应用

    互联网医院质控体系的构建与应用

    2024-10-28 26 3.10 MB 10
  • 基于DRG数据分析的医院管理实践.pdf

    基于DRG数据分析的医院管理实践 1

    2024-10-28 55 5.06 MB 20
  • XX附属医院医院医疗质量安全提升2023-2025行动方案(抄作业模板)

    XXX医院 关于印发《医院全面提升医疗质量工作行动方 案(2023-2025 年)》的通知 各科室: 为深入推进健康中国建设,进一步深化医药卫生体 制改革,全面提升医疗质量安全水平,建设中国特色优 质高效的医疗卫生服务体系,保障人民群众健康权益, 国家卫生健康委、国家中医药局在“医院管理年”等多 项质量提升计划的基础上印发了《全面提升医疗质量行 动计划(2023-2025 年)》,计划的出台对医院质量管理 提出新的要求,我院正处于新发展阶段,围绕当前公立 医院高质量发展新形势,为了进一步提升医院质量管理 水平,为进一步提高医疗质量,保障医疗安全,提高人 民群众看病就医满意度和获得感,保障人民群众健康权 益,结合我院工作实际,经研究决定将 2023-2025 年作 为我院全面提升医疗质量管理年,特制定我院《全面提 升医疗质量行动工作行动方案(2023-2025年)》,现下 发给你们,请各科室认真贯彻执行。 Xx 医院全面提升医疗质量工作行动方案

    2024-10-23 91 224.44 KB 9
  • 医院感染管理规章制度简明汇编.pdf

    医院感染管理规章制度 (一)建立医院感染管理委员会、医院感染管理科、医院感染管理小组三级监 控组织。 (二)医院感染委员会应定期召开会议,听取医院感染管理科汇报,研究协调 和解决有关医院感染方面的重大事项,遇有紧急问题随时召开。 (三)依据有关政策法规,制定全院控制医院感染规划、管理制度,并组织实 施。 (四)医院感染管理科定期对环境卫生、微生物污染、固体废物、消毒灭菌、 污水处理等进行抽样调查与检测,定期进行院内感染发病率和抗生素使用情况 调查。 (五)定期对全院各科消毒隔离情况进行检查,对医务人员的消毒隔离技术进 行考核。 (六)组织全体医务人员进行控制医院感染知识与技能的培训考核。 (七)科室应当指定医师或护士专职或兼职负责科室医院感染工作,发现问题 及时反馈并积极改进。 (八)认真做好各项监测工作,严格控制院内感染发生,做到监测与控制相结 合。 2 医院感染管理科工作制度 (一)加强业务知识和现代管理知识学习,不断提高自身业务素质和管理水 平。 (二)负责拟定院感工作计划,提交分管院长审批后,组织实施;负责拟定科 室医院感染工作制度,并督促执行。

    2024-10-17 27 338.03 KB 10
  • 民营医院护理质量评价标准

    1 第一部分:护理组织管理(40 分) 项目 评价标准 分值 得分 组织 体系 1.有院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,有各级护理管理岗位的岗位职责。(5分) 2.有科室护理管理小组,并履行相关职责、分工明确。(5分) 10 工作 规划 1.护理部有护理工作发展规划、年度计划,与医院总体规划和护理发展方向一致。有总结评价。(5分) 2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。(5分) 10 优质 护理 1.有医院优质护理服务规划、目标及实施方案。(3分) 2.根据各专业特点,有细化的优质护理服务措施。(3分) 3.有持续推进优质护理服务的实施方案和保障措施,覆盖到门(急)诊等非住院部门。(2分) 4.对具有较高再入院率或医疗护理需求的出院患者提供延续护理服务。(1分) 5. 优质护理服务措施落实到位 ,患者与医护人员满意度持续提高。(1分) 10 规章 制度 建设 1.根据法律法规、行业标准、指南制定医院护理制度、护理常规和操作规程,定期修订。(2分) 2.有紧急意外情况,如患者突发昏迷、心脏骤停、职业暴露、跌倒等的护理应急预案和处理流程。(2分) 3.相关人员知晓并落实。(2分) 4.护理常规体现专业性和适用性。(1分) 5.有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范。(1分) 6.定期对员工进行护理制度、岗位职责、应急预案的培训和考核,有记录。(2分) 10

    2024-10-17 28 405.29 KB 12
  • 四川省三级综合医院医疗服务能力与质量安全监测数据指标解读(2023年版) VIP

    — 1 — 四川省三级综合医院医疗服务能力与质量安全 监测数据指标解读(2023 年版) 第一章 资源配置与运行数据指标 一、床位配置 1.核定床位数 【指标属性】定量指标 【计量单位】张 【指标定义】 由卫生健康行政部门核定的床位数。 【计算方法】 以《医疗机构执业许可证》副本登记的床位数为准。 【指标导向】监测达标 【指标来源】统计直报 2.实际开放床位数 【指标属性】定量指标 【计量单位】张 【指标定义】 年底固定实有床位数量。

    2024-10-17 94 2.73 MB 14
  • 医院配液中心管理手册

    目  录 第一部分 建立配液中心的意义及配液中心建设…………………… 1 第一节 建立配液中心的意义 …………………………………… 1 一、确保药品成品质量和静脉用药安全 …………………… 1 二、增强职业防护 …………………………………………… 1 三、降低风险、提高效率 …………………………………… 2 第二节 配液中心的建设 ………………………………………… 2 一、配液中心的建筑与布局 ………………………………… 2 二、配液中心的设备与设施 ………………………………… 4 第二部分 配液中心的规章制度……………………………………… 5 第一节 配液中心的行政制度 …………………………………… 5 一、配液中心管理制度 ……………………………………… 5 二、工作人员请假、销假管理制度 ………………………… 6 三、值班、交接班管理制度 ………………………………… 7 四、沟通协调制度 …………………………………………… 7 五、参观接待制度 …………………………………………… 8 第二节 查对制度 ………………………………………………… 8 一、配制舱内核对 …………………………………………… 8 二、配制舱外核对 …………………………………………… 9 第三节 报告与记录文书管理制度 ……………………………… 9 一、报告管理制度 …………………………………………… 9 二、记录文书管理制度 ……………………………………… 10 第四节 配液中心的人员管理 …………………………………… 10 一、人员构成及各级人员职责 ……………………………… 11 二、人员培训 ………………………………………………… 18 三、岗位管理 ………………………………………………… 22 第五节 设备管理制度 …………………………………………… 23

    2024-10-14 33 4.77 MB 1
  • 三级综合医院病历案例评析

    巨 录 1 目 录 谈邸 ,l `丫r女 士、 第一篇 书写规范及案例评析 第一章 入院记录 .............................................................................................( 3) 第二章 病程记录 .............................................................................................(20) 第一节 首次病程记录 ................................................................................. (20) 第二节 日常病程记录 .................................................................................(3 ) 第三节 上级医师首次查房记录 ........................…..........................................(40) 第四节 上级医师日常查房记录 ...........................…....................................... (45) 第五节 会诊记录 .......................................................................................(50) 第六节 疑难危重病例讨论记录 ............................................................

    2024-10-14 200 58.79 MB 19
  • 三甲医院护理管理制度汇编

    三甲医院管理制度汇编-(护理管理篇) 护理质量管理制度 1、成立由分管院长、护理部主任、科护士长、病区护士长组成的护理质量管理委员会, 负责全院护理质量管理及护理质量标准制定,并对护理质量实施控制与管理。 2、实施三级护理质量监控,即护理部-大科-各护理单元,负责护理质量全面督查和管理。 3、各护理单元的护理质控小组在护士长的带领下,负责对本病区护理质量的自查,每 周对相关内容进行督查,对存在的问题分析原因并提出改进措施,以达到持续改进的目的。 4、各大科护理质量控制组每月必须对全科护理质量做全面检查,每周对重点项目进行 抽查,每月上报护理部,护理部进行汇总、分析,并在护士长会议上反馈。 5、护理质量管理委员会每月对全院护理质量相关项目随时抽查,每季度覆盖面达到全 院各护理单元、诊室,并做好资料汇总。 6、护理部每季度将护理质量管理委员会考核项目按分数高低进行排列,并通过《护理 质控信息表》向全院公示。 7、护理质量管理委员会每年组织活动 4 次,拟定年度工作计划,修定质量评估标准, 寻找薄弱环节,商讨有效改进方法,对护理质量缺陷进行跟踪监控,实施护理质量的持续改 进。 示教室管理制度 1、按照护理部计划,具体落实对全院护士的业务技术培训及考核。 2、负责对参加本科室考试的护理人员进行技术操作培训。 3、示教室内所有物品只允许训练操作时使用,任何人不得私自拿取或外借。 4、示教室内各种器械物品摆放有序,操作完毕后放回原处,并做好交接和保管。 5、示教室内的贵重器械、模拟人等在操作时要爱惜,损坏后照价赔偿。 6、各科人员按照示教室管理人员安排的时间使用,过期不予接待。 7、配合做好医务科及其他科室在示教室的使用工作。 护理人员考核制度

    2024-10-13 55 60.30 KB 10
  • 医院等级评审细则之各科室任务详细分解

    三级医院评审细则 各科室任务详细分解 目录 1. 院办篇 2. 纪检监察篇 3. 党办篇 4. 人事科篇 5. 医务科篇 6. 护理部篇 7. 质控科篇 8. 院感科篇 9. 发展科篇 10. 医保科篇 11. 信息科篇 12. 总务科篇 13. 保卫科篇 14. 财务科篇 15. 核算室篇 16. 药械科篇 17. 检验科篇 18. 病理科篇 19. 放射科篇 20. 介入中心篇 21. 急诊科篇 22. 感染科篇 23. 供应室篇 24. 血透室篇 25. 儿科篇 26. 手术室篇 27. 麻醉科篇 28. 高压氧室篇 29. 电子胃肠镜室篇 30. 各临床科室篇 31. 各临床医技科室篇

    2024-10-11 417 743.56 KB 9
  • 可持续发展的医院室内环境营造与改善.pdf

    促进医院可持续发展 通过营造和改善可持续发展的医院室内环境,可以降低医 院的能源消耗和碳排放,提高医院的环保形象和声誉。 提高患者治疗效果 一个良好的室内环境可以缓解患者的痛苦和焦虑情绪,提 高患者的治疗效果和康复速度。 提升医护人员效率 舒适、安全的室内环境可以提高医护人员的工作效率,减 少医疗差错和提高患者的满意度。 可持续发展的医院室内环境的重要性

    2024-10-11 29 8.61 MB 7
  • 基于客户获得感的医院流程变革的探索与感悟.pdf

    基于顾客获得感的医院流程变革的 探索与感悟

    2024-10-11 90 10.89 MB 4
  • 医院感染知识应知应会

    文字简介,文字简介点击添加文字简介 医院医药医护工作培训通用PPT 医院感染知识应知应会

    2024-10-10 28 15.66 MB 14
  • 智慧安防助力医院高质量发展

    智慧安防 助力医院高质量发展

    2024-10-10 19 9.00 MB 6
  • 医院感染诊断及案例分享.pdf

    2019/3/14 1 医院感染诊断及案例分享 主要内容 (一)医院感染的特点 (二)医院感染诊断标准 (三)案例分享 医院感染的定义 医 院 感 染 ( Nosocomial Infection 或 Hospital Infection ):又称医院获得性感染,是指住院病人 在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染 和在医院内获得出院后发生的感染;但不包括入院 前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在 医院内获得的感染也属医院感染。 3 医院感染的特点 1.临床表现不典型,难以诊断与治疗; 2.易感人群抵抗力低,病死率高; 3.外环境污染严重,传播途径特殊 ; 4.交叉感染机会大; 5.病原体来源广泛。 医院感染的病原特点  90%为条件致病微生物,少数为致病微生物。  病原菌多重耐。  免疫功能低下病人的病原谱广,包括细菌、真菌、 病毒、寄生虫、支原体和衣原体等。  一种病原引起多部位感染或一个部位有多种菌感 染。  医院感染常以内源性感染为主,占70%;以散发 形式呈现。 医院感染学科的发展  医院感染学科成为一门新兴的医学 专业,在上世纪八十年代在国外兴 起、九十年代中末期在我国引起重 视并迅速发展。

    2024-10-09 30 566.92 KB 20
  • 基于医院信息系统改造升级视角的规划策略.pdf

    基于信息系统改造升级视角的医院 规划建设策略思考

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  • 从试点医院看公立医院高质量发展路径.pdf

    从试点医院看公立医院高质量发展路径 1

    2024-10-09 31 452.00 KB 19
  • 新质生产力驱动智慧医院建设.pdf

    新质生产力驱动下的智慧 医院建设最佳实践

    2024-10-09 26 7.11 MB 20
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