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  • 临床基础检验技术技能考核评价标准.pdf

    《临床基础检验技术》 技 能 考 核 评 价 标 准

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  • XX市院前医疗急救医疗质量控制与评价标准

    XX市院前医疗急救医疗质量控制与 评价标准 (试行) 为全面推进全市院前医疗急救事业的发展,积极稳妥推进并 逐步建立规范院前医疗急救专业医疗质量控制体系,促进急救中 心(站)和急救网络医院加强自身建设和管理,不断提高院前医 疗急救服务质量,保证医疗安全,改善服务,更好的履行社会职 责和义务,提高行业整体服务水平和能力,满足人民群众的院前 急救服务需求,依据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构 管理条例》《护士条例》《院前医疗急救管理办法》《急救中心(站) 建设标准》等有关法律法规和技术规范,以及相关院前急救行业 标准,特制订本评价标准。 第一部分 院前急救医疗质量控制标准 一、急救中心(站)和急救网络医院基本要求 (一)合法执业。各级急救中心(站)和急救网络医院须由 本行政区域卫生健康行政部门按照《医疗机构管理条例》设置、 审批和登记。 (二)急救网络医院设置。由县级以上地方卫生健康行政部

    2024-12-06 26 603.53 KB 7
  • 护理部质量评价体系与考核标准.

    护理部质量评价体系与考核标准 评价指标 评价要点 评价方法 分值 组织架构 10 分 1. 实行主管院长领导下的护理部主任-科护士长-护士 长三级管理体系,组织架构清晰,职责明确 2. 有健全、完善的护理业务管理体系,实行分级、分 类管理,保障有效健康运行,不断提升护理业务水 平 查阅护理部台账,查看组织体系架 构,架构不全扣 2分,无组织架构不 得分 看制度文本,访谈护士长,了解其对 医院护理管理体系的认识。制度不全 扣 3分,护士长对相关内容不了解扣 2分 5 5 日常工作 20 分 1. 每周科室例会,并有记录 2. 职工出勤在岗,符合医院人事部门规定 3. 团队工作气氛好,工作效率高 4. 职能部门效能满意度测评良好 查阅各种会议记录,现场查看,组织 对护理部的工作效能满意度测评。一 项不符扣 2~5分 5 5 5 5 制度建设 30 分 1. 有完整的医院护理管理制度体系,包括各级护理人 员岗位工作职责、护理管理工作制度等,定期组织 修订,保证制度执行 2. 有完整的护理人员培训考核制度,包括新护士岗前 培训、规范化培训,临床护士分层次培训制度及方 案 3. 建立和健全护理人力资源管理的相关制度 4. 有完整的护理专业质量标准并定期修订 5. 有护理风险预案 查阅台账,看相关制度的完整性及修 订情况,相关制度不完善扣 3分;未 及时修订扣 2分 访谈护士长及护士,了解对护理相关 制度的理解。护士长及护士对相关内 容不了解扣 2~5分 5 10 5 5 5 执行力 40分 1. 根据国家卫计委及省、市卫计委相关政策制定医院 护理事业发展的实施细则,报院领导批准后执行, 有与医院发展相适应的护理部长期发展规划及年度 工作计划 2. 护理人力资源管理:严格执行“中华人民共和国护 士管理条例”的相关规定,有相应的护士准入制度, 保证依法执业;制定各护理单元护士人力的配置标

    2024-12-04 39 1.69 MB 19
  • XX医院医疗设备、医用耗材管理质量控制考核评价准则

    XX医院医疗设备、医用耗材 管理质量控制考核评价准则

    2024-11-28 28 540.76 KB 20
  • 现代医院服务流程与质量评价

    目 录 第一部分 技能操作与质量评价 体温测量工作流程 脉搏测量工作流程 呼吸测量工作流程 血压测量工作流程 手卫生工作流程 倒取无菌溶液工作流程 无菌手套使用工作流程 静脉输液工作流程 静脉注射工作流程 静脉输血工作流程 静脉留置针工作流程 静脉采血工作流程 肌肉注射工作流程 皮下注射工作流程 皮内注射工作流程 “T”管引流护理工作流程 膀胱冲洗工作流程 备皮工作流程 鼻饲工作流程 冰袋冷敷工作流程 温水/酒精擦浴工作流程 除颤工作流程 动脉采血工作流程 女患者导尿工作流程 男患者导尿工作流程 更换尿袋工作流程 更换液体工作流程 大量不保留灌肠工作流程 氧气吸入工作流程 经口鼻吸痰工作流程 经气管插管/气管切开吸痰工作流程 口腔护理工作流程 口服给药法工作流程 胃肠减压工作流程 雾化吸入工作流程 氧气雾化吸入工作流程 心电监测工作流程 输液泵使用工作流程 胰岛素泵使用 血糖监测工作流程 胸腔闭式引流护理流程 穿脱隔离衣工作流程 拍背排痰工作流程 铺备用床工作流程 卧床病人更换床单位工作流程 患者约束工作流程 会阴消毒工作流程 脑室引流护理流程 光照治疗工作流程 新生儿脐部护理流程 听诊胎心音工作流程 早产儿暖箱应用工作流程 造口护理工作流程 心肺复苏工作流程 压疮预防及护理工作流程 预防患者跌倒工作流程 轴线翻身工作流程

    2024-11-26 28 15.46 MB 16
  • XX医院住院时间超30天的患者管理与评价登记本

    XX 医院住院时间 超 30 天的患者管理与评价 登记本 科 室: 年 度: XX 医院医务科制

    2024-11-20 47 355.75 KB 17
  • 住院患者抗菌药物临床应用合理性评价及持续改进措施表

    住院患者抗菌药物临床应用合理性评价及持续改进措施表 科室 床号 病案号 检查日期 检查者 抗菌药物医嘱(起止时间: 月 日 时 分) 1 3 2 4 5 6 抗菌药物 预防□ 治疗□ 7 8 感染的关联临床诊断(除感染的临床诊断外,还包括围手术期相关手术、合并糖尿病、低蛋白血症、长期营 养不良等基础疾病): 评 价 项 目 评价(合理√不合理×)/存在问题 1.适应证 合理:⑴有治疗细菌感染的临床诊断;⑵有预防应用抗菌药物 指征。 不合理:⑴无治疗细菌感染的临床诊断;⑵无预防应用抗菌药 物指征。 2.抗菌药物品种选择 合理:抗菌药物选择符合《抗菌药物临床应用指导原则》或相 关专科诊疗指南推荐。 不合理:抗菌药物选择不符合《原则》、相关专科诊疗指南推 荐或说明书推荐的:1.未有效覆盖抗菌药物抗菌谱用药;2.抗 菌药物选择起点过高(或未按照药敏试验结果选择敏感药物且 无病程说明的);3.与说明书用药存在禁忌的。 3.用法用量 合理:⑴单次给药剂量符合说明书推荐;⑵每日给药频次符合 说明书推荐;(3)给药途径符合说明书推荐。 不合理:⑴单次给药剂量过大或过小,与说明书推荐不符;⑵ 每日给药频次与说明书推荐不符;(3)给药途径与说明书推荐 不符。 4.溶媒 合理:⑴溶媒品种选择符合说明书推荐;⑵溶媒剂量符合说明 书推荐 不合理:⑴溶媒品种选择与说明书推荐不符;⑵溶媒剂量与说 明书推荐不符 5.使用疗程 合

    2024-11-19 44 16.78 KB 4
  • 智慧医院评价标准2023版解读

    智慧医院评价标准(2023) (四)信息标准应用

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  • 智慧医院评价标准智慧医院管理

    智慧医院评价标准 智慧管理部分

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  • 智慧医院评价标准基础篇分析

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  • 胸痛中心质控水平评价的关键因素

    胸痛中心质控水平评价的关键因素

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  • 社区卫生服务中心服务能力标准与评价指南(2023版)

    社区卫生服务中心 服务能力标准与评价指南

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  • 2025年临床检验室间质量评价计划.pdf

    1 2025年 临床检验室间质量评价计划 National Center for Clinical Laboratories (NCCL) 2025 External Quality Assessment Programs in Laboratory Medicine 国家卫生健康委临床检验中心 (NCCL)

    2024-10-18 45 2.25 MB 11
  • 民营医院护理质量评价标准

    1 第一部分:护理组织管理(40 分) 项目 评价标准 分值 得分 组织 体系 1.有院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,有各级护理管理岗位的岗位职责。(5分) 2.有科室护理管理小组,并履行相关职责、分工明确。(5分) 10 工作 规划 1.护理部有护理工作发展规划、年度计划,与医院总体规划和护理发展方向一致。有总结评价。(5分) 2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。(5分) 10 优质 护理 1.有医院优质护理服务规划、目标及实施方案。(3分) 2.根据各专业特点,有细化的优质护理服务措施。(3分) 3.有持续推进优质护理服务的实施方案和保障措施,覆盖到门(急)诊等非住院部门。(2分) 4.对具有较高再入院率或医疗护理需求的出院患者提供延续护理服务。(1分) 5. 优质护理服务措施落实到位 ,患者与医护人员满意度持续提高。(1分) 10 规章 制度 建设 1.根据法律法规、行业标准、指南制定医院护理制度、护理常规和操作规程,定期修订。(2分) 2.有紧急意外情况,如患者突发昏迷、心脏骤停、职业暴露、跌倒等的护理应急预案和处理流程。(2分) 3.相关人员知晓并落实。(2分) 4.护理常规体现专业性和适用性。(1分) 5.有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范。(1分) 6.定期对员工进行护理制度、岗位职责、应急预案的培训和考核,有记录。(2分) 10

    2024-10-17 28 405.29 KB 12
  • 二三级综合医院护理质量评价标准(试行)

    二三级综合医院护理质量评价标准(试行) 第一部分:护理组织管理(80分) 项目 评价标准 分值 得分 1.有院长 (或副院长)领导下的护理组织管理体系,有各级护理管理岗位的岗位职贵。 (5分) 组织 2.有护理管理委员会,成员包含与护理工作密切相关的部门,有委员会职贵和工作制 度。 (4分) 体系 3.委员会每年至少召开 2 次工作会议,有会议记录。 (3分) 15 4.有科室护理管理小组,并履行相关职贵、分工明确。 (3分) 1.有院、科两级护理管理目标。 (3分) 目标 2.各级护理管理老落实护理管理目标并按标准实栳护理管理。 (4分) 3.护理部定期对护理管理目标及各项护理标准落实情况进行检查、评价、分析、反馈,有整玫措栳。 (5分) 15 管理 4.开展基于指标监测的护理质量管理工作。 (3分) 工作 1.护理部有护理工作发展规划、年度计划,与医院总体规划和护理发展方向一致。有总结评价。 (5分) 规划 2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。 (5分) 10 1.有医院优质护理服务规划、目标及实栳方案。 (4分) 2.根据各专业特点,有细化的优质护理服务措栳。 (4分) 优质 3.有持续推进优质护理服务的实栳方案和保障措栳,覆盖到门 (急)诊、血液净化中心 (室)、手术 (部) 护理 室、导管室等非住院部门。 (3分) 15 4.对具有较高再入院率或医疗护理需求的出院,患者提供延续护理服务。 (2分) 5.优质护理服务措栳落实到位,患者与医护人员满意度持续提高。 (2分)

    2024-10-17 36 1.76 MB 2
  • 乡镇卫生院服务能力标准及评价指南(2023版)

    乡镇卫生院服务能力标准与 评价指南

    2024-10-09 36 31.92 MB 8
  • 抗菌药物临床应用管理评价指标及要求.pdf

    抗菌药物临床应用管理评价指标及要求 序 号 指标 公式(或释义) 要求 三级 综合 医院 二级 综合 医院 口 腔 医院 肿瘤医 院 儿童医院 精神病 医院 妇产医院 (妇幼保 健院) 1 抗菌药物品种、 品规数量要求 抗菌药物品种数=本医疗机构药品采购目录中抗菌药物品种数, 复方磺胺甲噁唑(磺胺甲噁唑与甲氧苄啶,SMZ/TMP)、呋喃妥因、 青霉素 G、苄星青霉素、5-氟胞嘧啶可不计在品种数内 ≤50 ≤35 ≤35 ≤35 ≤50 ≤10 ≤40 同一通用名称抗菌药物 注射剂型 ≤2种,具有相似或相同药理学特征的抗菌药物不得重复采购 口服剂型 ≤2种,具有相似或相同药理学特征的抗菌药物不得重复采购 头霉素类抗菌药物品规 ≤2个 三代及四代头孢菌素(含复方制剂)类抗菌药 物品规 口服剂型 ≤5个 注射剂型 ≤8个 碳氢霉烯类抗菌药物注射剂型品规 ≤3个 氟喹诺酮类抗菌药物口服剂型品规 ≤4个 氟喹诺酮类抗菌药物注射剂型品规 ≤4个 深部抗真菌类药物品种 ≤5个

    2024-10-09 30 425.66 KB 2
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