—5—2020年公立医院党委书记和院长目标年薪考核评分表（综合）考核项目考核指标考核标准和计分考核方法和指标说明分值一、服务评价（6分）...
基于PDCA闭环管理下的党委会、院长办公会运行机制质量改进01案例背景、目的及实施方案创新性及作为案例的价值03组织实施与资源配置04案例实施效果目录/CONTENTS02获得的荣誉清单附件清单0506案例背景、目的及实施方案01案例立项的背景及目的：公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。党中央、国务院历来高度重视公立医院党的建设工作，始终加强党的领导。2018年...
xxx人民院创伤中心启动大会讲话稿尊敬的各位领导、各位专家，各位同仁：大家上午好！沐浴冬日暖阳，共享精彩时光。在这孕育美好、孕育收获的时节，各位领导、嘉宾拨冗莅临、齐聚一堂，共同迎接我院急救创伤中心建设启动大会的隆重召开！借此之机，我谨代表县医院全体教职工，向莅临此次会议的各位领导、各位专家和来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！对多年来一直关心支持我院发展的各位领导、专家、社会各界朋友致以崇高的敬意和...
公立医院院长绩效考核公立医院院长绩效考核探索与实践探索与实践上海申康医院发展中心院长绩效考核上海申康医院发展中心院长绩效考核的探索历程的探索历程2005-20062005-2006完成课题完成课题《《大型公立医院院长绩效评价指标体大型公立医院院长绩效评价指标体系研究系研究》》，率先提出对三级医院院长的绩效评估指，率先提出对三级医院院长的绩效评估指标体系标体系20062006颁布颁布《《院长年度绩效考核办法院长年度绩...
—2—2022年公立医院党委书记和院长目标年薪考核方案根据中共XXX市委市人民政府关于印发《XXX市实施“六大工程”推进医改再出发行动方案》的通知（明委发〔2021〕14号），按照《福建省医改领导小组关于印发福建省深化医药卫生体制改革2022年重点任务及分工方案的通知》（闽医改组〔2022〕2号）、《福建省人民政府办公厅关于印发福建省推动公立医院高质量发展实施方案的通知》（闽政办〔2022〕19号）、《福建省医改领导小组秘书...
