1整合型薪酬分配制度改革激活医院高质量发展新动力2改革背景和意义1定岗定责目标考核3取得的成效4项目推进过程5小结：成功的关键6改革总体思路2目录3改革背景意义1——改革背景——改革意义4新一轮医改标志性文件《国务院深化医药卫生体制改⾰革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》（〔2016〕第36号）国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见（国办发〔2015〕38号）国务院关于印发“十二五...
