1县域医共体医疗质量控制工作实施方案随着医疗卫生体制改革的深入推进,我县以县人民医院为牵头单位,成功组建县域医共体,并设立运行服务...
“三医”协同治理下,推动县域医共体高质量发展PART发展背景01协同发展0203方向思考目录TableofcontentsPART发展背景01Workreport指标分析W...
紧密型县域医共体下医保支付改革若干思考2024年4月19日、支付方式改革背景与进展一、、医药服务供给侧规模扩张需求推动医药费用快速增长按...
本文档《基于医共体总体框架的区域全民健康信息化建设的探索与实践》深入探讨了长兴地区医疗卫生概况、医共体建设进展、信息化现状及需求,并重点介绍了医共体信息化实践。通过整合区域医疗资源,提升信息化水平,旨在为居民提供更加高效、便捷的医疗服务,助力区域健康事业发展。
医共体成员单位绩效分配与考核指导方案(草案)根据综合医改要求,为进一步加强紧密型医共体建设,建立以工作岗位性质、技术含量、风险程度和服务数量等工作业绩为主要依据,以服务效率、服务质量和群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动区域医共体单位各类人员的工作积极性和劳动创造性,体现优秀人才的价值。特制订本绩效分配与考核指导方案。一、分配原则(一)、效率优先原则:坚持工作数量与工作劳动...
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本案例聚焦区域特色医共体建设模式,旨在深化医药卫生体制改革,优化医疗资源配置,增强基层服务能力。通过紧密型县域医疗卫生共同体建设,实现医疗资源的有效整合和共享,提升基层医疗水平,满足群众健康需求。案例具有创新性,对推动区域医疗卫生事业发展具有重要价值。