按病种分值（DIP）付费病种库（2.0版）DIP技术指导组（首都医科大学国家医疗保障研究院）2024年7月前言按病种分值付费（Diagnosis-Interven...
基于DRGs医院绩效评价与管理2临床路径不DRGs成本控制绩效研究不实践0103051、医疗新生态下的冲突不改革动力3、探索最优方案——临床路径管...
基于病种要素的护理绩效管理汇报内容医院及护理工作简介改革前的护理绩效分配模式DRGs护理绩效改革实施方案改革给护理工作带来的变化下一步工作思路改革前护理绩效分配模式改革前的护理绩效二次分配：2018/12/127改革前护理绩效分配模式影响护士价值取向1、最不愿意去的科室：神经外科、重症科、儿科、新生儿科等；2、最想去的科室：营养科、医疗保健科、体检中心、门导诊、放射科、供应室等。护理单元间分配结构不合理无法体现...
上海市级医院绩效管理的实践与思考上海申康医院发展中心概况⚫成立时间：2005年9月，全国第一个省部级（直辖市）层面卫生管办分开改革试点产物⚫单位性质：事业法人、全额预算单位、部门预算主管单位⚫职责定位：市政府办医主体+市级医院出资人代表⚫机构规模：部门8个，编制58个上海申康医院发展中心概况⚫管理范围：37家三级医院✓27家市级医院+10家部市合作共建医院（国家卫计委所属、训保部所属）✓17家综合性医院、4家中医...
本文档《按病种付费面临的挑战与应对方案.pdf》深入探讨了按病种付费模式的定义、实施要求以及所面临的挑战。按病种付费旨在将治疗特定病种的全部医疗服务整合并设定标准费用，以控制医疗成本。本文还提出了应对挑战的策略，包括制定科学合理的治疗方案，以及如何在源头上治理不合理检查、用药等问题。
按病种分值付费下的医保管理与绩效内容•医院介绍•医改及医保政策•加强医保管理•医保管理体会2•概况国家临床药物试验机构（8个丏业）11个广东省临床重点丏科7个市高水平重点丏科8个市重点丏科医院概况•概况医院概况全国第一家设立博士后科研工作站的地市级医院，累计入站博士后97人，留院工作61人，目前在站博士17人。•《中华普通外科杂志》编辑部•中山市急救中心•中山市肿瘤研究所•中山市临床医学研究所•中...
Companyname按病种分值付费下住院病案首页数据质量管理与控制目录CONTENT01020304单病种付费下05国家、省基本医疗保险按病种分值付费改革中山市社会医疗保险医疗费用结算办法概述按病种分值付费下的病案首页数据质量管理住院病案首页数据填写质量规范要点及填报要求病种分值结算下病案数据管理的几点体会目录CONTENT01020304单病种付费下05国家、省基本医疗保险按病种分值付费改革中山市社会医疗保险医疗费用结算办法概述按病种...
基于大数据的病种分组付费(DIP)分组分析DIP分组主要基于主目录和辅助目录两类数据，主目录作为病种组合的基础数据，通过不同级别的子目录形成，即通过资源的聚类达到病例间的可比。相较DRG来说，DIP下的指标体系和评价体系起步较晚，应用效果待进一步实践验证【主目录】1：以大数据形成的标准化方法凝练疾病与治疗方式的共性特征，反映诊断与治疗的一般规律，是病种组合的基础。2：可基于病例数收敛形成核心病种与综合病种，并...
