1 医院工作报告 ----在XX市人民医院第十一届三次职工代表大会上 各位代表、同志们： 现在，我代表医院领导班子向大会报告工作，请予审议，并 请列席的各位老领导、同志们提出宝贵意见。 第一部分 2021 年工作回顾 2021 年，是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”开局 之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国 家新征程的一年。这一年，面对依然严峻的疫情防控形势和宏观 经济下行的压力，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，全 面落实中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕创建一流省级区域 医疗中心，打造冀鲁豫边区及全国知名强院的目标，以城市公立 医院改革的各项要求为抓手，凝心聚力，开拓进取，圆满完成年 初制定的目标和“运营优化年”各项发展任务，医院实现平稳、 健康、可持续发展。 ——这是全面加强党的领导，增强“红色引擎”政治引领的 一年。2021 年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主
1 关于开展宜昌高新区 2024 年度就业困难人员 及高校毕业生灵活就业社保补贴申报工作的 通知 尊敬的居民朋友： 您好！宜昌高新区 2024年度（2024年 1月—2024年 12 月）就业困难人员及高校毕业生灵活就业社会保险补贴于 2024 年 12 月 02 日-12 月 27 日集中申报,现就具体事项通 知如下： 一、补贴对象及条件 对就业困难人员、离校 2年内且未就业的高校毕业生等 人员类别，在公共就业服务机构办理了灵活就业登记并按规 定缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。 就业困难人员包括在法定劳动年龄内、有就业能力和意 愿且属于失业状态，并进行了失业登记的以下人员： 女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员； 连续失业 1年以上人员；失地农民；城镇零就业家庭成员或 者享受城镇居民最低生活保障的人员；农村零转移就业贫困 家庭成员；毕业一年以上未就业的高校毕业生；残疾人；各 级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。 补贴申报须同时符合以下条件： 1.已完成就业困难人员认定,灵活就业登记有效，且期 间和之后未做其他就业、失业登记； 2.申报补贴期内未享受养老保险待遇和失业保险待遇；
- 1 - XX肿瘤医院关于印发中层干部年度和任 期考核实施方案（试行）的通知 各科室： 为进一步规范干部考核工作，逐步建立健全科学、规范、 系统的考核管理体系，提高工作效能，根据国家及上级有关 事业单位考核工作要求，结合医院实际，经院务会研究决定， 特制订中层干部年度和任期考核实施方案，现印发给你们， 请遵照执行。 一、考核原则 坚持客观、公正、公开、透明的原则，坚持干部个人绩 效与科室整体业绩相结合，坚持定性与定量兼顾，突出量化， 注重实效的原则。 二、考核范围
<质控分析> 心内科 2024 上半年质控分析 ——《心内科 2024 上半年质控存在问题》 一、科室上半年工作数质量 （一）介入治疗与检查相关操作 上半年心内科共进行冠状动脉造影 220 余次，冠状动脉介入 治疗（PCI）180 余次，心脏电生理检查 130 余次，心脏起搏器植 入 35 次，如下图所示： （二）药物治疗与护理操作 静脉输液（含心脏药物）操作达 450次，口服药发放与指导 520 次，心电监测 680 次，如下图所示：
1 XXX 医院 2024 年依法执业自查年度总结报告 （模版范文） 目 录 一、总体情况 二、依法执业自查制度建立情况 （一）成立依法执业管理组织机构 （二）制定依法执业管理组织工作职责 （三）建立依法执业自查工作机制 三、机构负责人及医务人员接受依法执业培训情况 （一）机构负责人接受依法执业培训情况 （二）医务人员接受依法执业培训情况 四、本机构年度依法执业自查落实情况 （一）医疗机构资质、执业及保障管理 （二）医务人员资质及执业管理 （三）药品和医疗器械、临床用血管理 （四）医疗技术临床应用与临床研究 （五）医疗质量管理
1 2024 年度 医院依法执业自查年度总结报告 目 录 一、总体情况 二、依法执业自查制度建立情况 （一）成立依法执业管理组织机构 （二）制定依法执业管理组织工作职责 （三）建立依法执业自查工作机制 三、机构负责人及医务人员接受依法执业培训情况 （一）机构负责人接受依法执业培训情况 （二）医务人员接受依法执业培训情况 四、本机构年度依法执业自查落实情况 （一）医疗机构资质、执业及保障管理 （二）医务人员资质及执业管理 （三）药品和医疗器械、临床用血管理 （四）医疗技术临床应用与临床研究 （五）医疗质量管理 （六）传染病防治 （七）母婴保健与计划生育技术服务（含人类辅助生殖技 术和人类精子库） （八）放射诊疗、职业健康检查、职业病诊断 （九）精神卫生服务 （十）中医药服务 （十一）医疗文书管理 （十二）法律法规规章规定医疗机构应当履行的职责和 遵守的其他要求 五、本机构开展传染病防治分类监督综合评价情况 六、年度接受依法执业监督检查及行政处罚情况 七、依法执业及自查工作存在的主要问题及改进情况
20XX 年度医疗安全不良事件分析报告 XX人民医院质控科 随着人们法律观念和维权意识日益增强,对医护人员的职业道德、技术水平 及服务质量提出了更高的要求;为进一步加强医疗安全管理,促进医疗质量的持 续改进,保障医疗安全,进一步明确以“病人安全”为导向,自从 2014 年我院制定 了非处罚性的医疗安全不良事件报告制度及工作流程以来,各科室严格监控和管 理,按规定及时、主动上报,2016 年度各科室上报不良事件及药品不良反应 312 例,未发生重大安全事件;现将各科室报告医疗安全不良事件进行分析,以利于消 除安全隐患,防范医疗事故及纠纷,不断提高医疗质量; 一、 2016年度不良事件数据汇总 1. 1-12月上报例数：图 1 2. 医疗安全不良事件科室分布：图 2 3. 不良事件分类： 4. 2016年与 2015年不良事件对比,见图 4 图 4 2016年与 2015年各类不良事件对比
死亡病例讨论记录本 (2024 版) 目 录 一、讨论要求和记录说明 ............................................................................................. 1 二、死亡病例登记表 ..................................................................................................... 2 三、死亡病例讨论记录 ................................................................................................. 6 四、死亡病例季度总结分析评价 ............................................................................. 225 五、年度死亡病例及讨论情况总结分析评价 ......................................................... 237
12023年度三级公立医院绩效考核问题答疑（第5版）更新时间：2024年4月12日11:00序号指标名称问题描述问题解答11.门诊人次数与出院人次数比...
2024年度北京普惠健康保特药清单升级到114种来源：央视网|2024年08月08日10:44:16央视网消息：据北京医保局消息，北京市医保局指导保险公司...
2022年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）要...
年度妇幼卫生项目绩效考核指标体系 （免费婚前医学检查项目） 被被督导单位 ： 负责人签字： 督导日期： 检查内容 任务目标及要求 检查资料及方法 考核标准 问题 1. 免费婚前医学 检查符合率 核查享受免费婚检人群是 否符合要求（至少有一方 为宁夏户籍） 1. 现场抽取一个月免费婚检资料，核查了解户口情 况的留底资料（如身份证或户口本复印件、登记留底 资料等）进行核查。 2.每个婚检机构抽取 10 份不失访资料进行真实性核 实。 抽查的免费婚前医学检查符合率 =100%； 核查档案真实性 2.婚前医学检查 内容符合率 核查免费婚检项目及内容 是否按要求完全开展，有 无漏检项目。 1.现场抽取婚检机构的婚前医学检查表进行核查。 2.随机抽查 30 份婚前医学检查表进行核查。 3.抽查 10 份不失访的接受婚检的青年男女，核对真 实性。 抽查的婚前医学检查内容符合率 =100%； 核查档案真实性 3. 婚前医学检查 证明出具符合率 核查婚检证明是否按照婚 检的情况规范出具，有无 未进行婚检就出具证明的 现象。 1.现场抽取婚前医学检查表、婚前医学检查证明进行 核查。 2. 随机抽查 30 份婚检证明，与婚检表核对进行核 查，其中检查结果与证明出具内容要求一致，不一致 的为不规范。 3. 随机抽查 10 份不失访接受婚检的青年男女，核对 真实性。 抽查的婚前医学检查证明出具规 范率=100%； 核查档案真实性 4.婚前医学检查 表、婚前医学检查 证明填写规范率 婚前医学检查表、婚前医 学检查证明填写规范数/ 抽查数×100%，要求达到 100%。 1.现场抽取婚检机构的婚前医学检查表及婚检证明 进行核查。 2.婚前医学检查表、婚前医学检查证明各抽取 10 份 抽查的婚前医学检查表、婚前医 学检查证明填写规范率=100% 督导单位： 督导组成员：
•重症医学科2023年度运行发展报告2023/10/10第1页一、科室运行现状二、年度关键事件回忆三、2023年度工作目标四、年度行动计划五、结束语...
