标签“奖惩”的相关文档,共3条
  • 最新医疗安全(不良)事件的管理制度、流程及奖惩办法

    医疗安全(不良)事件的管理制度、流程及奖惩办法 医疗安全(不良)事件管理制度 1、日常管理中发现医疗质量安全事件的;2、患者以医疗损害为 由直接向法院起诉的;3、患者申请医疗事故技术鉴定或者其他 法定鉴定的;4、患者以医疗损害为由申请人民调解或其他第三 方调解的;5、患者投诉医疗损害或其他提示存在医疗质量安全 事件的。 分级管理 按照事件发生后果的严重程度实施分级管理,分为 I、II、III、 IV 四个等级。 (一)I 级事件一警告事件(警讯事件):非预期的死亡,或 是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。包括: 1、重大医疗质量安全事件:1.1 造成 2 人以下死亡或中度以上 残疾、器官官组织损伤导致严重功能障碍。1.2 造成 3 人以上中 度以下残疾、器官组织损伤或其他导致严重功能障碍。 2、特大医疗质量安全事件:(搜索关注“护理总动员”微信公 众号,每天都有新收获!)造成 3 人以上死亡亡或重度残疾。 (二)II 级事件一不良后果事件(差错事件):在医疗过程中因 诊疗活动而非疾病本身造成的机体与功能损损害。 一般医疗质量安全事件:造成 2人以下轻度残残疾、器官组织损 伤导致一般功能障碍或其他人身损害后果。

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    1XXX市第一人民医院奖惩条例(征求意见稿)第一章总则第一条为加强医院管理,建立科学、规范、高效的医院管理机制,确保医院正常的工作质量和工作秩序,提高医院竞争力,为人民群众提供满意的医疗服务,充分调动员工积极性、主动性和创造性,促进医院全面、协调、持续发展,结合医院实际,制定本条例。第二条本条例制定以《中华人民共和国医务人员医德规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《事业单位人事管理条例》、《事业...

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