医共体成员单位绩效分配与考核指导方案（草案）根据综合医改要求，为进一步加强紧密型医共体建设，建立以工作岗位性质、技术含量、风险程度和服务数量等工作业绩为主要依据，以服务效率、服务质量和群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动区域医共体单位各类人员的工作积极性和劳动创造性，体现优秀人才的价值。特制订本绩效分配与考核指导方案。一、分配原则（一）、效率优先原则：坚持工作数量与工作劳动...
临床营养科建设示范单位标准方向1：医院筛查、评估、诊断、治疗一体化流程建设项目内容及指标检查要点（评分标准）1.制定临床营养科相关规章制度，1.制定临床营养科规章制度，包括但不限于筛查、评估、诊断、2．成立院级临床营养管理委员会／其会诊、查房、治疗膳食等；制度建设他临床营养相关管理组织，2．成立院级临床营养管理委员会或其他院级临床营养相关管理3.院内发布临床营养规范文件。机构的文件，有工作制度及会议纪要...
