. 医院放射科医疗质量绩效考核评分表 考核项目 考核内容及方法 评分方法 扣分 核心 制度 （24 分） 每天实施科主任领导下 的 DR、CT、造影诊断、 重点病例综合读片制。 技术读片一周一次。（4 分） 每月定期检查 诊断与技术读片纪要不完整，不连续，每次扣 0.5 分。 建立疑难及误诊病例分 析，记录与读片制度。（4 分） 每月定期检查 发现违反制度一次扣 0.5 分。 有完善的 X 线、CT 诊断 与手术、病理诊断或出 院诊断对照资料与统 计。（4 分） 每月定期检查 统计资料缺扣 1 分；不完善扣 0.5 分。 CT 室管理制度（4 分） 每月定期检查 发现违反制度一次扣 0.5 分；严重违规扣 1 分。 DR 室管理制度。（4 分） 每月定期检查 发现违反制度一次扣 0.5 分；严重违规扣 1 分。 危急值报告制度（4 分） 每月定期检查 发现违反制度一次扣 1 分；因此造成严重后果者扣 2 分（可以倒扣分） 放射 技术 及诊 断 质量 （ 32 分） 每月开展图像质量评价 活动，评价结果纳入个 人服务质量考核。（5 分） 每月定期检查，现场抽查 10 张片子 抽 10 份评价质量差扣 3 分（可以倒扣） 每月开展诊断报告质量 评价活动，有分析记录， 持续改进效果。（7 分） 每月定期检查 无质量评价扣 1 分、无分析记录扣 1 分、无持续改进效果扣 2 分（可以倒扣） CT 检查阳性率≥60%； 诊断结果与手术病理结 果的符合率≥90%。废片 率≦3%（10 分） 每月定期检查 CT 检查阳性率≤60%扣 2 分；诊断结果与手术病理结果的符合率≤90%扣 2 分 （可以倒扣） 诊断报告书写规范、经 主治医师以上审核双签 名方可发出。（5 分） 定期检查（随机抽查 10份报告） 1 份不符合要求扣 1.5 分。
