病案管理科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 病案管理科科长 岗位编号 所在部门 病案管理科 岗位定员 1 直接上级 主管院长 所辖人数（数量） 20 直接下级 病案管理员、统计员 岗位分析日期 20XX年 X月 二、工作内容 （一）工作概述 在主管院长领导下，负责病案管理科的行政管理、工作协调、业务指导等工作。为临床科室做好支持保障 工作，为全院各部门提供真实、可靠的数据。 （二）工作职责 1. 负责科内行政管理，协调人员，监督工作质量。 2. 负责统计上报数据的审核。 3. 负责做好与临床、医技等各科室的沟通、交流工作。 4. 组织科室人员定期学习业务知识，开展学术交流，不断提高病案统计管理水平。 5. 认真总结病案管理的经验，及时向医院管理部门提出提高病案质量和统计管理水平的意见和建议。 6. 定期组织病案管理委员会活动。 7. 完成上级交办的其他工作。 三、权限 1. 科室员工的指挥权、工作完成情况的考核权。 2. 科室员工奖、罚、升、降、调的建议权。 3. 科内各项规章制度遵守情况的督查权。 4. 院长授予的其他权限。 四、工作协作关系 内部协调关系科内各岗位、全院各科室 外部协调关系关系单位 五、任职资格 性别年龄要求性别：不限 年龄：女 51岁/男 56岁以下 教育水平 全日制大学本科及以上学历 专业 病案管理、医疗卫生统计等医学相关专业 培训经历 病案管理学、卫生统计学、疾病分类、疾病分类资格证书等 经验 5年以上相关专业经验 知识 熟练掌握病案管理学、卫生统计学、疾病分类等知识。熟悉办公自动化软件。 能力 具有良好的人际沟通和协调能力，善于制定计划并进行实施。有较强的专业知识，较高的业务
