三明医改+薪酬总控下医院
定岗定编配置及工作量测定方案
随着”三明医改+薪酬总控“的改革趋势,
岗位薪酬上限锁定后,各岗位合理配置人员方案
计算:
定岗定编
医院定岗定编是指根据医院功能需要定出
每个科室的工作岗位,然后再结合岗位性质、工作
量、工作效率、工作种类等因素定出这个岗位的
编制,即确定医院各级各类工作人员的数量、层次
及其相互间的比例关系。
定岗定编是医院人员管理的主要手段之一,
也是医院管理的重要组成部分。人员编制管理的
根本目的,是为了实现医院的医疗、保健、预防、
教学、科研等功能,最大限度地满足服务对象的要
求,保证医院在适宜人力成本上的正常持续运行。
配置方法
医师序列